【第1篇】社保和新农合可以同时交吗？
社保和新农合是可以同时购买的，因为两者主管单位不同。但不建议两者同时交，因为这属于重复缴费，报销的话也只能选择其中一种。通常来说社保的待遇会比新农合要好，但如果因为特殊情况需要报销，而社保又到了报销上限，那么在选择新农合进行也是可以的。
现在社保和新农合重复缴费的情况比较少了，即使交了两份社保，退休也不能领取两份退休金。社保和新农合同时交的话，需要办理清退手续，也就是清理其中一个的缴费记录，这样会将个人账户的钱退还回来。
【第2篇】在公司不买社保可以吗
个人意愿不买社保是可以的，但如果是公司不给买，可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社保一定是为劳动者建立社保账户补缴，而不是发现金给劳动者。
《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【第3篇】电子社保卡解除关联是什么意思
电子社保卡解除关联就是把原本将个人社保账户授权给其他家庭成员使用的社保卡解除关联，那么其他人员就不得再使用你的社保卡。具体来说电子社保卡与实体社保卡一一对应的关系，其也是社保卡线上应用的有效电子凭证，该电子社保卡是由全国社保卡平台统一签发，人力资源社会保障部统一管理的。
法律依据：根据我国《社会保险费征缴暂行条例》第六条规定：社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。
【第4篇】丹东个人社保办理流程是怎么样的
据丹东社保部门规定，社会灵活工作人员和个体工商户可以以个人身份申请社保。下面一起来了解。
1. 据丹东社保部门规定，社会灵活工作人员和个体工商户可以以个人身份申请社保。只需参保人在满足办理条件的前提下，携带齐全办理材料，前往办事处，在材料审核通过后，领取社保卡即为办理成功。
2. 办理流程：申请：申领或代办人到所属辖区社保卡经办机构填写《中华人民共和国社会保障卡申领登记表》。
3. 受理：社保卡服务网点工作人员受理并领取收费凭证。
4. 领卡：按约定时间凭申领人身份证或户口簿正本，到所属辖区社保卡经办机构领卡;如非本人领取的，需另提供代领人身份证正本。
5. 办理条件：丹东市的户籍人员或长期居住人员。
6. 未参加过：企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的。
7. 个人的丹东社保办理流程很简单，只需参保人带好本人的身份证、户口本等材料，到户籍所在辖区社保机构个人参保窗口进行办理。需要注意的是，办理人需提前了解清楚其办理条件，即为丹东市户籍人员或常住人员，且未参加过社保中的任一社会保障制度。
【第5篇】怎样用华为荣耀10交社保
1、下载微信，可以在微信里面“城市服务”交社保。
2、不论是处于那个年龄段，缴纳社保是肯定需要的，但是现在大热的天如果让跑去排队缴纳社保肯定不乐意，但是这个也不能拖着，其实只需要通过微信就可以缴纳了，它背后有财付通支撑。
3、先打开手机的微信，然后点击下方【我】的这个选项点击打开。打开了之后，在里面可以看到有一个钱包的选项点击打开。
【第6篇】抚州社保缴费基数是多少
社保缴费基数对参保人到手工资和社保待遇有着很大的影响，因此很多人对这个问题都十分的关注。每月最低要交多少钱呢？
1. 抚州市江西省的地级市，因此社保缴费基数标准是根据江西省平均工资水平确定的。根据江西省统计局的数据显示，2023年江西省全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为4736元，福州市全口径城镇单位就业人员月平均工资为4421元。
2. 养老、工伤、失业保险缴费基数。2023年抚州养老、工伤、失业保险缴费基数是根据江西省平均工资水平确定缴费基数，因此缴费基数上限为为14208元/月，缴费基数下限为2842元/月。
3. 医疗、生育缴费基数。2023年抚州医疗、生育保险基数上下限标准是根据抚州月平均工资水平确定，因此缴费基数上限为13263元/月，缴费基数下限为2653元。
4. 2023年抚州社保缴费比例养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
5. 医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。
6. 失业保险：单位缴费比例为05%，个人缴费比例为0.5%。
7. 工伤保险：单位按行业标准缴纳，个人不缴纳。
8. 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴纳。
【第7篇】北京社保定点医疗机构选择有哪些
首都医科大学附属北京同仁医院、首都医科大学宣武医院、首都医科大学附属北京友谊医院、北京大学第一医院、中国医学科学院北京协和医院、北京大学人民医院等等。
定点医疗机构是指经统筹地区劳动保障行政部门审查，并与医疗保险经办机构签订协议，并经社会保险经办机构确定的，为城镇职工基本医疗保险参保人员提供医疗服务，并承担相应责任的医疗机构。定点医疗机构自人力资源和社会保障局批准之日起，将悬挂人力资源和社会保障局颁发的定点医疗机构标牌。
【第8篇】社保公司交和个人交退休区别
1、没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【第9篇】社保断交后怎么重交
首先要看是单位给你断交还是自己因为换工作才断交的。
如果是单位断交的，那就去找单位给补上（滞纳金和利息都是由单位补齐）。
如果是自己断交了，可以填社保申请书，去社保局缴纳。
社保是累积缴纳的，交到一定年限就可以。但是如果要买房房车一定要补交上，会有影响。
【第10篇】社保卡能取钱吗？
社保卡目前具备医保、社保、金融三种功能，因此社保卡可以像银行卡一样取钱。社保卡的金融账户具有一类账户的权限，可以在atm机上取现，也可以在网上银行、手机银行、线下网点使用。同时绑定社保卡后，还可以用于快捷支付。因此社保卡具备银行卡的所有功能，实用性非常强。
社保卡的金融功能与医保社保功能是互补干涉的，因此在申领社保卡以后两个账户需要分别激活。医保社保账户在定点医院、药店使用时就会激活，而金融账户则需要本人持身份证、社保卡前往发卡银行进行激活。
【第11篇】金融社保卡和普通社保卡的区别
1、功能不同。金融社保卡除了信息查询、业务办理之外还具有银行借记卡功能，可以存取现金、转账、消费等。普通社保卡不具有现金存取、转账、消费等金融等功能，也不能作为银行卡使用。
2、卡片内置芯片不同。金融社保卡的卡片介质为接触式芯片卡或为接触＋非接触的卡，包含人力资源社会保障应用和金融应用；普通社保卡芯片中只包含人力资源社会保障应用。
【第12篇】社保卡不是本地能用吗？
社保卡不是本地能用。
社会保障卡芯片设计采用的是国家统一的标准，其社保功能设计为全省通用。
社会保障卡的金融功能可以全国通用。
随着社会保障卡功能的不断完善，以及各地的系统联网、信息共享，社会保障卡的使用范围将会逐步拓展。
【第13篇】公司社保怎么交
公司社保，由公司为职工交，公司应当自用工之日起三十日内，要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【第14篇】在支付宝上怎么查社保缴费记录
随着社会的发展和进步，越来越多的人加入了社保，那么在支付宝上怎么查社保缴费记录呢？一起来看看吧。
首先打开支付宝点击进入。
然后点击市民中心。
然后点击社保。
然后点击社保查询。
然后点击社会保险缴纳信息查询。
最后选择年度点击查询即可。
总结首先打开支付宝点击进入，然后依次点击“市民中心-社保-社保查询-社会保险缴纳信息查询”，最后选择年度点击查询即可。
【第15篇】社保卡里面的钱可以取出来吗
有关社保卡的使用大家有不少的疑问，尤其是大家每个月存在社保里面的钱到底是怎么用的。社保卡里面的钱可以取出来吗？社保卡的钱什么时候可以取出来使用呢？很多人对此好奇，但是对于社保的具体使用规则又不是很了解，下面给大家具体介绍下。
社保卡里面的钱可以取出来吗
因为社保卡里的钱不是只有一种类型，不同的钱他取出来的方式也是不一样的。金融账户余额以及养老金是可以直接通过银行取出来或者转账的，个人养老金余额是不可以支取的。
医保卡里的余额也是不能取出来的，一般都是通过购买药品或者住院的时候进行报销。或者利用医保的余额购买商业保险。
所以综上所述，社保卡里的钱根据不同的种类取出来的方式也不一样，并且每个地方的规定也不一样，具体的可以参照当地的政策来操作。
以上就是关于社保卡里面的钱能不能取出来的介绍，大家可以关注下，每个地方的规定都是不一样的，建议大家可以去社保局那边咨询下。
【第16篇】公司缴纳社保怎么计算
公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资*社保缴费比例。
具体比例如下：
1. 养老保险金——单位20%,个人8%;
2. 医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;
3. 失业保险金——单位2%，个人1%;
4. 工伤保险金——单位0.6%;
5. 生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。
《社会保险法》第四条
