【第1篇】社保可以退吗？
1. 单位或个人携带资料到地税办税服务大厅办理退费：
2. 地税办税服务厅柜台初审，打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》退参保单位或个人作受理凭证;3、地税部门进行退费查实，并由劳动部门审核待遇发放情况;4、办理退款。
【第2篇】社保缴费基数3368什么意思
社保缴费基数3368是指缴费多少的基础金额是3368。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。【第3篇】深圳社保一档退休可领多少钱一个月？缴费比例是多少
深圳医保会根据不同年龄，划入不同的比例，进行返还。
1、不满45岁周岁的，按5%*缴费基数划入个人账户；
2、45岁及以上的，按5.6%*缴费基数划入个人账户；
3、享受医保待遇（一档）的退休人员，以在岗职工平均工资的60%为划入，按8.05%的比例计入个人账户。
以深圳2023年为例子，上一年度社平工资11620元。退休人员可以获得医保返款就是11620*60%*8.05%=561元。比在职员工每月入账300元高出很多，几乎是2倍了。
在深圳医保退休人员还有一项补贴：体检补助。
在办理医保退休后，领取养老金的次月，会一次性支付500元的体检补贴给个人，每个月还会支付体检补助，划入到个人账户。其中，未满70岁的，每月划入20元；年满70岁的，每月划入40元。
2023年退休需累计缴满23年，2023年退缴满24年，2024年退缴满25年。2025年及以后退的也是缴满25年即可享受。其中在深圳的实际缴费年限要满15年。
【第4篇】有电子社保卡是不是就有社保卡
1、不是的，电子社保卡是以互联网数据的形式存在，只要第一次绑定成功后，以后使用时直接可以出示电子社保卡，只要携带手机就可以了。
2、而社保卡是以实体卡片的形式存在，使用时都需要将实体卡携带，且需要现场输入使用密码。
3、社保卡有一个独立的金融账户，可以用来当银行卡使用，能储蓄、转账等其他银行卡拥有的功能它都可以，像生育补贴会直接打款在社保卡里，直接拿去取款机上取出来就可以；而电子社保卡则没有银行卡功能。
【第5篇】泰州社保怎么查询个人账户
泰州社保怎么查询个人账户？可以通过由本人实名认证的手机【微信】，查询泰州社保个人账户信息。接下来看一下具体的操作步骤。
1. 打开手机【微信】。
2. 打开【我】。
3. 打开【支付】。
4. 打开【城市服务】。
5. 滑动到页面下方。
6. 找到【热门服务】，打开【社保】。
7. 打开【泰州市社保查询服务】，即可查询泰州社保个人账户信息。
【第6篇】社保卡里的失业金怎么转出来
办理及领取方法：第一步，职工与单位解除或者终止劳动合同关系之日起，带以下材料到受理原单位失业保险业务经办机构，办理领取失业保险金单证手续：职工缴费凭证；个人身份证明；一寸近照四张。第二步，经办机构对领取者及其单位提供的材料进行审核，为符合享受失业保险待遇条件的人员开具领取失业保险金的单证。最后，经办机构按月将应发的失业保险金划入指定银行，由银行按月发放。【第7篇】学生交社保卡有什么用
个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。用于身份证明。【第8篇】社保卡有哪一些功能
社保卡是社保待遇的主要载体，大多数情况下社保局发放社保待遇都是通过社保卡发放到参保人手中的。现如今社保在生活中广泛运用，其功能越来越强大，接下来，小编就为大家介绍一下社保卡有哪些功能。
1. 就医看病。医保卡最大的作用就是可以就医看病，可以报销很大一部分治病的费用，特别是现在医保卡也可以异地就医使用，大大的方便人们看病。
2. 当身份证使用。医保卡其实也是一种芯片磁卡，细心的观察可以看到医保卡上也是有姓名、身份证号等信息的，所以身份证如果丢失了，可以使用医保卡充当临时身份证使用。
3. 刷卡买药。现在很多药店都支持医保刷卡，而且在药店中不仅可以买到药品，而且像一些保健品、医疗器材（血压测量仪）等都是可以通过医保卡购买的。
4. 充当银行卡。医保卡都是绑定有银行卡的，也就是说医保卡可以充当银行卡使用，在医保卡的背面可以看到相应的银行和卡号，但医保卡的钱并不在银行卡中，这两个是区分开的，但只要倒相应的银行激活后就可以使用。
5. 领取养老金。养老金的领取一般都是通过银行卡进行领取的，其实医保卡也是可以领取的，只需要到社保局进行申请后即可使用医保卡领取养老金。
6. 查询社保信息。社保对每个人来说都是很重要的，所以要想知道你的社保账户缴纳的情况，可以拿着你的社保卡到社保局进行查询。
因为社保卡的功能越来越完善，尤其是还有金融交易等功能，大家在日常生活中，一定要妥善保管，万一遗失了，也尽快去相关部门挂失补办，保障自己的权益。
【第9篇】社保编号哪里有
社保编号查询方法：可先根据未领卡人员的个人社保编号及身份证号码，在网站查询制卡状态。
在参保窗口开具的“养老医疗保险申报缴费单”、“社会保险缴费记录卡”、“劳动保障手册”的首页、网上个人社保缴费情况中“个人基本信息”及“个人缴费明细”都有个人社保编号，个人也可携带身份证或社保卡到参保窗口查询。个人在本市社保经办机构有两个或两个以上个人社保编号的，应持个人社保编号、本人身份证原件及复印件、社保缴费证明材料及个人帐户单等凭证材料，到现缴费所在区(县)社保所办理个人编号合并手续。
【第10篇】公司不给交社保怎么办呢？
社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会经济制度。快来看看吧！
1. 如果是合法用人单位不给交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。
2. 同时也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益。
3. 也可向税务机关负责社会保险征收的部门投诉，同时按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
【第11篇】在上海如何给员工办理社保
请携带单位的相关执照：营业执照、组织机构代码、银行开户许可证、批准证书原件及复印件，及公章，前往单位注册所在地的社保中心进行单位社会保险开户。如有外来从业人员的，还需同时开设外来从业人员的社保户。具体可在前往前致电12333再确认一下资料。【第12篇】第三代社保卡全国通用吗
社保卡不是全国通用。现在社保卡还没有建立起全国联网机制，还要区分省份，不能全国通用。
社保卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
【第13篇】村里办的社保卡跟单位能对接上吗？
员工在单位上班，如果村里办理的社保卡和上班单位缴纳社保是同一个统筹地区，那么社保卡不用再次办理，直接用原有的社保卡即可。如果不在同一个统筹地区，那么需要由单位代为办理一张社保卡即可。
如果自行缴纳的是农保，并不属于职工社保，那么原有社保卡并不影响员工在公司缴纳社保之后新办理社保卡，所以也是可以在社保缴纳地人力资源和社会保障局办理新的社保卡。
【第14篇】没给员工买社保犯法吗？
公司给员工购买社保是强制性的规定，必须缴纳，如果不给员工买社保是违法的。
《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
【第15篇】社保卡的钱如何转到银行卡
以中国银行社保卡为例，社保卡开通金融账户后就可以通过银行自助柜员机等渠道将金融账户内的钱转到其他银行卡，社保卡金融账户具有中国银行借记卡所有功能，包括存款、取款、转账、消费畅通无限，还能投资理财、代缴各类水电煤气费用等，更可享受网上银行、手机银行、atm、自助终端、柜台等全渠道服务。金融社保卡仅限在境内使用，不支持境外交易。
社保卡内的医保账户资金则不支持转账到银行卡，医疗账户资金主要用于支付参保人及其亲属在定点医疗机构住院、门诊就医以及定点零售药店购药所发生的费用，可用于支付参保人及其亲属健康体检及预防接种的疫苗费用；还可用于参保人及其亲属缴纳基本医保费。
中国银行社保卡是由中国银行与人力资源和社会保障部合作，面向社会发行应用于劳动和社会保障各项业务领域，具有银行金融功能的一张借记卡，既是社保卡，又是银行卡，一卡两账户。
社保卡金融服务激活方式具体有两种：一是到银行柜台让工作人员激活办理。二是到银行的自动柜台机上面进行办理。用户需注意，社保卡金融功能预设初始密码为888888，在修改初始密码前不能办理除存款外的金融业务。
【第16篇】残保金是扣社保前的金额吗？
残保金是扣社保前的金额。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。
用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的，应在办理年审时，向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明，以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。
