【第1篇】社保和农保的区别有什么
社保和农保是目前我国主要的两种基本保障制度，但两种保障有很大的不同。一般情况下农村户口就会在农村缴纳农保，要是在城市上班，包括农村户口的上班族，就会选择缴纳基本社保。不少人都想知道农保和社保的区别，下面就为大家介绍下社保和农保的区别有什么。
1. 缴费制度不一样：（社保）城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数。（农保）城乡居民养老保险按年缴费，根据规定的数额缴费。
2. 缴费性质不同：城镇职工养老保险属于强制性缴费，城乡居民养老保险属于自愿缴费。
3. 计算养老金办法不一样：城镇职工养老保险，是根据缴费年限，缴费基数，个人账户以及社会平均工资计算，计算办法比较复杂。城乡居民养老保险是根据缴费总额+政府补贴+基础养老金计算。
4. 领取养老金的年龄不一样：城镇职工养老保险，男60，女工50，女干部55周岁领取；城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。
农保，有一定的参保条件，会有一定的限制。但农保费率较低，相应的待遇也会较低。而社保的参保范围更大，只要符合条件的人群就可参保，而缴费相对来说要高，但享受到的待遇会更高。
【第2篇】浙江税务社保缴费入口在哪里
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。只要参与了投保就要缴费。
1. 微信扫描下方二维码直接进入小程序，或者点开并长按下方二维码进入；或者微信搜索“浙江税务社保缴费”小程序并进入。
2. 进入后点击页面中的“我要办理。
3. 接着点击“添加人员信息”；并按照提示填写姓名、身份证号码等信息并点击“确定”；接着按照提示进行操作即可。
4. 温馨提示：如有疑问可以拨打浙江省税务局联系电话0571-12366进行咨询。浙江省税务局地址：浙江省杭州市西湖区体环二路1号。
【第3篇】新农保可以转社保吗
1、可以。
2、根据相关的规定新农保是可以转社保的，但需要办理相关的衔接手续。
3、转换办理手续流程：参保人先按城镇职工规定确定领取地。
4、将养老保险关系归集到领取地，并办理手续。
5、最后领取地提出申请，然后到转入保险地，提出申请；就能完成转换了。
总的来说，新农保是可以转社保，但要按相关的规定办理相关的手续才能完成办理。
【第4篇】上小学要缴社保吗？
1. 需要缴社保这是地方政策。孩子上学交社保各地要求不同，一般一线城市限制较多。
2. 例如外地小孩想在北京上学，父母双方都要交。子女中考，父母需在北京连续缴纳社保满三年。子女高考，父母需在北京连续缴纳社保满六年。
3. 父母缴纳社保孩子才能上学，这是一种地方土政策，是为了限制外来生源争夺本地教育资源，是经济落后，不能真正普及教育的一种表现。
【第5篇】社保卡可以当银行卡用吗
社会保障卡可以当银行卡用的。前提是必须激活社会保障卡的金融功能。社会保障卡金融账户可以完成社会保险各项待遇支付，这部分钱是可以取出来的，但医疗保险中个人账号的钱是无法取出来的。
社保卡都有atm的标记，社保卡一卡两个账户，前者是社保卡里的钱不能取出来，金融账户则可当普通银行卡使用。但是需要拿身份证到卡片上相应的银行激活。社保卡也能当身份证使用，因为社保卡是一种双芯片、带信息的磁卡，也就相当于持卡人的“第二代身份证”。就光从卡面就能看到姓名，照片和身份证号码，在视读方面与身份证相同，在机读方面可以通过后台系统确认身份，有了它，就省了拿身份证和户口本的麻烦。
【第6篇】农村户口怎样买社保
1、以人身自由人身份买城镇职工基本养老保险，自由人参加基本养老保险是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的。社保的缴费比例目前是20%，医保缴费比例是8%，当然全部要自掏腰包。
2、靠挂靠企业买城镇职工基本养老保险，社保缴费基数是企业虚拟的一个工资额，缴费比例是社保23%，医保缴费比例是8%，这个享受的待遇和第一种基本没差别，要说区别就是父母为企业做了贡献。
3、以农村户口买新型农村合作医疗，这个新农保缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元和500元5个档次，参保人可以根据自己经济状况情况自由选择。
【第7篇】社保没有交满十五年该怎么办呢？
根据现有的相关规定，如果到了退休的时候，你的社保没交满15年，很多朋友是不懂如何处理的，那社保没有交满十五年该怎么办？
1. 在退休时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
2. 社会保险法实施前（2023年7月1日前）参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
3. 在缴纳社保期间，存在中断交社保的情况，可以补交该时间段的社保。
由上可知，退休时社保没交满15年是可以申请延长缴纳或者补缴的，所以大家不用太过于担心社保没缴满15年的问题，只要将社保缴纳满15年就可以了。而且对于中途中断社保的，还可以进行补缴。
【第8篇】同省异地社保卡怎么注销
社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会经济制度。那么你知道同省异地社保卡要如何注销吗？快来看看吧！
可到银行柜台注销，操作过程：准备好资料，按流程走即可。
携带好需要的各种资料，包括有效身份证件及银行卡，前往当地银行。
到银行后挂进领取预约号，排队等候办理，和柜台人员说明销户情况，根据要求填写相关申请信息。
把银行卡给工作人员并提交相关材料，工作人员完成后银行卡即可销户，社保卡全省通用，无需重新办理。
若在省内异地工作并参加社会保险，只要本人持身份证原件及社保卡到我市原办卡银行网点进行激活，再到参保地社保局社保卡部关联参保信息即可在当地正常使用。
【第9篇】社保卡办理流程
1、申办人需持本人有效身份证件原件到办理地点领取《社会保障卡申办登记表》并核对、填写。
2、同时，登记表需粘贴申办人有效身份证件复印件一份；登记表上未打印照片或需替换的，申办人须粘贴一张二寸近期正面免冠、深色上衣、白色背景彩色证件照。
3、接到领取通知后，申办人需持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。
【第10篇】社保定点医疗机构怎么选
参保人员在获得定点资格的医疗机构范围内，提出个人就医的定点医疗机构选择意向，由所在单位汇总后，统一报送统筹地区社会保险经办机构。社会保险经办机构根据参保人的选择意向统筹确定定点医疗机构。
目前，各地对参保人员选择定点医疗机构就医已经不再限制，参保人员可在任何一所定点医疗机构选择就医。
【第11篇】补缴了社保可通过哪些方式查询
补缴了社保却查不到社保明细是为什么？补缴了社保可通过哪些方式查询？接下来跟小编一起来看看相关详情
(以下内容来自网络，仅供参考)
一、补缴了社保却查不到社保明细是为什么
1、没有补缴成功
有时会发生补缴没有成功的情况，比如系统故障或者是没有成功录入等原因，因而导致缴费了，费用却没有录入。
2、系统延迟
有时，社保的缴费系统会存在网络延迟，补缴后无法立刻查询到记录，建议过几个小时，或者到次日再尝试查询。
3、超过补缴日期
通常社保只允许补缴3个月内的费用，如果超出日期，是无法补缴的，只能重新开始计算缴纳年限。
二、补缴社保有哪些流程
1、准备材料
通常补缴社保需要准备好所需的材料，通常，参保人需要准备本人的身份证及复印件、社保卡、户口本等等资料，建议提前咨询社保经办中心的客服人员。
2、前往办理
带齐材料后，可前往所在城市的社保经办中心，在服务窗口将材料提交给工作人员，接下来根据工作人员的帮助，即可完成补缴业务的办理。
三、补缴了社保可通过哪些方式查询
1、电话查询
补缴社保之后，参保人可以拨打12333，并接通人工客服之后，为客服提供身份证信息，之后客服会为您查询到具体的缴费情况。
2、社保经办中心查询
参保人可以携带身份证、社保卡等资料，前往所在城市的社保经办中心，在服务窗口让工作人员为您查询社保的缴纳记录。
3、支付宝查询
通过支付宝中的城市服务版块，可以找到社保查询的通道，在支付宝绑定自己的身份信息，即可查询到社保的记录。
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【第12篇】进厂什么时候买社保
根据《社会保险法》第五十八条第一款“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”的规定，用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务，但有一个30日的宽限期，自用工之日起的30日内缴纳符合法律规定，超过30日仍不缴纳社会保险费即属违法。【第13篇】社保赔偿算法
经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。
如果单位没有与你签订书面劳动合同，还应支付给你11个月的双倍工资（自2008年2月至12月），因劳动合同法自2008年1月施行。
经济赔偿金：为经济补偿金数额的2倍。
需要注意的问题： （1）因你工资比较高，根据劳动合同法规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年！ (2)如单位提出解除劳动合同，其应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，意思是替代其已经提前通知你了。
劳动合同法相关法条： 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
【第14篇】自己交社保退休年龄是多少
1、其实作为男性来讲，现在大多数的男性法定退休年龄都在60周岁左右，除非是有特殊情况的可以提前退休，这类的人毕竟还是少部分人群，大部分男性的退休年龄都在60周岁，但是据2023年的情况来看，以后可能会出现退休延迟，但毕竟还没执行很多事也没有办法确定。
2、如果说下一步将要执行延迟退休的话，可以尝试着从企业单位的女职工的退休年龄开始延迟，毕竟50岁的她们也是最年轻的退休年龄，因此将比较他们延迟的话还会比较合适的。如果说要把男的延迟到65岁，而女的不延迟的话，肯定也会引起不满，如果真的要延迟的话，可以尝试将女性50岁的年龄逐渐延迟到55岁，其实这样一来女性退休的年龄也会变得统一，也不会出现50岁和55岁这样的区别了。
3、为什么女性会有不一样的退休年龄呢？其实在2001年的时候，有关部门就针对女性退休做出了相关的决策，作为灵活地就业女性，年龄就必须要达到55岁才可以办理退休，就是因为这个灵活女性的退休年龄被定在了55岁，而企业单位女职工的法定退休年龄则是50岁，因此，相比企业单位的女职工，灵活就业者女性确实是晚了五年。
4、但是并不是说灵活的就业女性就一定要在55岁以后才可以办理退休，有一些特殊的条件也可以在50岁就办理退休的，比如这个灵活就业的女性曾经是企业单位的员工，但是因为这个企业的经营不善而导致被下岗后，自己在以灵活就业的方式重新加入社保，或者是说自己曾经有过企业的工作经历，这类的情况是可以在50岁办理退休的。
5、除了灵活就业的女性退休年龄相比较晚一些，在参加城乡居民保险的女性而言，她们的退休年龄要更晚，一般她们得在60岁以后才可以办理退休的，城乡居民的退休保险在2023年才正式推行，从正式的推行后，城乡的居民不管男性还是女性，都是在60周岁以后才可以享受城乡居民养老金的待遇。
6、对于女性的退休年龄段来看，弹性区还是十分大的，企业单位女职工50岁就可以退休了，但是对于城乡居民的女性来说，退休年龄却是60周岁，由此也可以看出，作为女性而言，对于自己参加什么样的养老保险也是至关重要的，因为这和自己的退休年龄是有着直接影响的，如果是参加职工养老保险在50岁或者55岁的时候就可以退休了，对于参加城乡居民保险的女性来说就要到60岁才可以享受退休所带来的待遇。
【第15篇】工商年报社保金额包括个人部分吗
工商年报社保金额不包括个人部分。
国家工商总局2023年2月19日发出通知，自3月1日起正式停止企业年度检验制度，要求各级工商机关抓紧做好企业年度报告公示制度等一系列新制度的实施准备工作。此举意味企业工商年检制度将正式告别历史舞台。根据国务院新近出台的《注册资本登记制度改革方案》，企业年度报告公示制度正式取代企业年检制度。
