【第1篇】全国社保查询电话是多少
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，相信很多网友都缴纳过社保吧。来源：yuexw.com
1. 全国统一社保查询电话为12333。
2. 与此同时，各个地区不同的社会保险类型也有不同的查询热线，用户可以拨打114查询所属地区社保的查询热线。
3. 除此之外，用户还可以通过相关地区社保中心的官网、微信公众号、支付宝和微信中的城市服务等来自助查询办理相关业务。
【第2篇】全国社保基金投资的基金有哪一些
社保基金投资的基金一般为上市流通的证券投资基金，但实际持仓的只有股票，如长春高新、云图控股、汤臣倍健、蓝晓科技、利尔化学、索菲亚等。
另外，社保基金为了确保投资的安全性和收益性，其投资的范围限于银行存款、买卖国债和其他具有良好流动性的金融工具，包括上市流通的证券投资基金、股票、信用等级在投资以上的企业债、金融债等有价证券。
【第3篇】社保卡能全国通用吗
社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。持此之外社保卡里面的医保账户的钱，可以随时的使用。比如在外省住院的费用、医院门诊的费用、药店买药的费用。
法律依据：
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
【第4篇】第三代社保卡全国通用吗
社保卡不是全国通用。现在社保卡还没有建立起全国联网机制，还要区分省份，不能全国通用。
社保卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
【第5篇】社保卡是全国通用的吗？
社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的，可以到社保机构进行备案登记，这样就可以在外使用了。
法律依据：
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
【第6篇】浙江社保卡全国通用吗
浙江社保卡是可以全国通用的。浙江实现的是第三代社会保障卡，是第二代社会保障卡技术和安全的升级版，功能更加强大，应用场景也更加广泛，通过“联网”支撑真正实现“一卡多用、全国通用”的应用目标。
社保卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。普遍具备有金融功能。
【第7篇】社保是全国通用的吗
1、全国通用。社保目前是分地区统筹。像各地的社保缴费标准都可能会不一样，比如说职工社保当中企业和个人的缴费比例在各地就可能存在一定的差别；还有医保，虽然大部分地区是规定男性要缴满25年、女性缴满20年，但也有的地区会要求更长的缴费年限，例如缴满30年才行。
2、各地的社保待遇可能也不一样，毕竟各地的经济发展水平不同，而各地社平工资又是影响社保待遇的因素之一。
3、而社保卡目前也并不能真正实现在全国通用，很多地区都只能做到市级统筹而已。不过如今国家已经设立有异地就医跨省结算平台，所以在参保人员去异地就医时，只要在参保地进行异地就医的备案，就可以在异地使用社保卡了。
4、如果想要了解自己缴纳的社保的相关规定都有哪些，最好去咨询一下当地社保中心的工作人员，毕竟各地的规定都可能会有所不同。
【第8篇】社保费是不是全国统一缴费标准啊
不是，社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位百分之二十，个人百分之八；
医疗保险：单位百分之八，个人百分之二；
失业保险：单位百分之二，个人百分之一；
工伤保险和生育保险是由企业承担的百分之一，个人不需要缴纳，单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准；
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人收缴的费用。
【第9篇】社保卡什么时候能全国通用
2023年已经完全实现社保卡全国通用了。
2023年起人社部就加快建立异地就医联网结算系统，确保2023年基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。
全面实施全民参保计划，基本建成全国全民参保数据库，真正实现“一卡通”，为百姓提供更便利的服务，2023年底基本实现跨业务、跨地域的一卡通用。
【第10篇】社保缴纳比例全国一样吗？
社保缴纳比例全国不一样。
养老保险：单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%。
医疗保险：单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。
失业保险：单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%。
工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴。
生育保险：单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴。
住房公积金：单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
【第11篇】社保是全国通用吗？
社保是全国通用，但社保卡不能全国通用。因为现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹，所以每个人因为所在地区不同社保缴费比例扥各方面也有所不同。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【第12篇】社保卡全国通用吗？
可以。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇。
社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
【第13篇】社保卡能不能全国通用
社保卡可以全国通用的，社会保险有五个特点：
1、保障性：实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定；
2、 法定性：就是国家立法，强制实施，保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿，法定性是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序；
3、互济性：是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的，社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金，社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障；
4、 福利性：社会不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质；
5、 普遍性：社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。
【第14篇】浙江社保卡全国通用吗？
浙江社保卡是可以全国通用的。浙江实现的是第三代社会保障卡，是第二代社会保障卡技术和安全的升级版，功能更加强大，应用场景也更加广泛，通过“联网”支撑真正实现“一卡多用、全国通用”的应用目标。
社保卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。普遍具备有金融功能。
【第15篇】社保卡是全国通用的吗
社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的，可以到社保机构进行备案登记，这样就可以在外使用了。
法律依据：
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
