公积金缴存可以调低吗（16篇）

发布时间：2024-11-12 查看人数：58

公积金缴存可以调低吗

【第1篇】公积金缴存可以调低吗

公积金缴存是可以调低的，也可以调高，但有些公司是不愿意的，只能自己贴补调高的基数，这也能够理解。那么，公积金贷款受缴存额度影响吗？让我们来看看小编带来的详细介绍吧！

公积金缴存可以调低吗

公积金缴存可以调低。

公积金缴纳比例是可以下调的，但是下调比例不能低于5%。目前，公积金缴纳比例在5%——12%之间，不过这个比例通常是由公司统一规定的，个人无法随意更改。公积金的缴纳基数则是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的，新入职的员工的公积金缴纳基数是按照职工本人当月工资来确定的。

公积金贷款受缴存额度影响吗

公积金贷款会受缴存额度影响，但主要是影响到贷款额度。在计算公积金贷款额度的时候，计算方式之一是根据公积金账户余额计算，所以公积金缴存额度低的话，账户余额就少，计算贷款额度时，可贷额度也会较少。

公积金断缴多久会作废

不管公积金断缴多久都不会作废。

职工缴纳住房公积金的费用是存入到个人住房公积金账户当中，归缴存者个人所有，无论住房公积金断缴多久，住房公积金账户都不会被作废，账户里的资金也不会清零。不过公积金断缴还是会有影响的，比如想要用公积金贷款的话，一般都要求贷款前必须连续缴存6-12个月以上才能申请，且贷款时需维持缴存状态，如果断缴的话可能无法用公积金贷款买房。

【第2篇】住房公积金缴存比例12什么意思

住房公积金的缴存比例12%就是人们应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是12%，那么本人的应缴公积金的数额就是12元。

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

【第3篇】大连公积金缴存比例是多少

1、根据大连市住房公积金管理中心的规定，大连住房公积金缴存比例为：单位缴存比例5%-12%，个人缴存比例5%-12%。

2、单位和职工个人住房公积金缴存比例均不得低于5%，均不得高于12%。除个人缴存者或另有规定外，单位和职工个人住房公积金缴存比例应相同，且同一单位下职工的单位缴存比例应相同。

3、职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。工资总额的组成按照国家统计局有关规定执行。

【第4篇】住房公积金缴存基数是多少

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：

1、计时工资

2、计件工资

3、奖金

4、津贴和补贴

5、加班加点工资

6、特殊情况下支付的工资。

职工本人的一年工资的总额是指，各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。

此外对于住房公积金缴存基数还有一下规定：

1、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；

2、下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。

机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12％，其它性质单位各为8％-12％。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

【第5篇】公积金缴存基数和工资关系

1. 住房公积金的缴交额＝职工上年的月平均工资个人缴交比例＋职工上年的月平均工资单位缴交比例（个人及单位缴交额元四舍五入）。

2. 月实得工资=月应发工资—三金两险（视具体情况而定）。公积金贷款的前提是每月缴纳公积金并且达到一定时间才能够办理。缴存比例，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化，一般指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数。

【第6篇】上海公积金缴存基数是自选吗

因为每年社会平均工资都会有所不同，所以上海公积金基数也会重新调整，并不是每年的缴费范围都是相同的。而且很多单位一直都是按照最低标准为员工交公积金的费用，所以还是要注意好每年公积金方案的情况。下面跟小编一起来看看2023上海公积金缴存基数多少，上海公积金缴存基数是自选吗

上海公积金缴存基数

现在2023年上海月平均工资为11396元/月，按照法规上海公积金基数也进行了调整，最低缴存基数为2590元，最高缴存基数为34188元。既然要缴纳公积金的费用，那么也要注意好上报的缴存基数，在此范围内则按照实际的工资基数计算公积金费用。但如果超过或低于标准，则按照最高或最低缴存基数来计算费用。

上海公积金缴存基数调整

如果要上报公积金缴存基数，有工作单位时各个单位都是按照员工的月平均工资来上报，每个人要承担的费用都是不同的。而且缴存基数也只能由单位来进行调整，单位和个人要承担的部分都是相同的。但如果是个人缴存公积金，那么也可以自选缴存基数和缴费比例。

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【第7篇】郑州住房公积金能个人缴存吗？

1. 自己可以交住房公积金的，前提是您是郑州本地户口或者是有暂住证的，可以直接去百花路互助路公积金中心申请灵活就业人员缴存；或者是直接找代缴公司交公积金。

2. 携带身份证、户口本和居住证（仅外地户口）到建设银行以下支行自己交公积金：郑州百花路支行二楼公积金服务中心。郑州政三街支行。郑州直属支行。或者找公司代缴也可以的。

3. 2023年1月20日，中华人民共和国住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行发布了《住房城乡建设部财政部人民银行关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》，为保障住房公积金缴费存职工的合法权益，改进住房公积金提取机制，提高制度有效性和公平性，促进住房租赁市场发展。

4. 通知明确了租房提取条件：职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。同时通知还就提取额度，租房提取的条件，提取审核效率等问题作出了更多规范与说明。

【第8篇】教师公积金缴存比例是多少

教师公积金的缴存比例为5％-12％。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

【第9篇】公积金缴存上限多少

缴纳公积金有上限。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策，不得低于本市现行最低月工资标准，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍，每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

《住房公积金管理条例》第六条，住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。

【第10篇】公积金月缴存基数什么意思

公积金每月的缴费多少，是缴费基数乘缴费比例。

简单说来，就是你们单位给你缴纳的工资标准。

依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

【第11篇】北京公积金的缴存基数是指什么

住房公积金缴存基数是指你公司替你自缴存的公积金数额所依据的工资数，其中就是你们单位给你缴纳的工资标准。依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。

【第12篇】公积金缴存基数是什么

住房住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。