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招聘网公司简介范本1
智通人才网1999年始创于中国东莞市,2004年开始商业化运营,由中国最大的人才服务连锁品牌“智通人才连锁集团”全资创办和运营,曾经获得“2006年中国公众最满意招聘网站十佳品牌”,“中国最具发展潜力的招聘网站”等荣誉。
招聘网公司简介范本2
简介:深圳市天坤风云人力资源有限公司作为人力资源派遣服务公司,建立有完善的员工招聘网络,目前已与全国多家城市的人才服务中心和人力资源公司以及输出机构建立了密切合作关系,可以确保各类企业事业单位在最短的时间内得到有效的人力资源保障。 深圳市天坤风云人力资源有限公司实行规范化服务,专业化管理,职业化培训。通过良好的运营模式,严谨的专业精神,优质的服务态度和高效的解决方案为客户提供个性化的服务,以做本省乃至中国最大劳务派遣公司为长远目标。成为客户和个人发现规划中的长期合作伙伴。
招聘网公司简介范本3
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招聘网公司简介范本4
广丰人力资源有限公司是一家坐落东莞长安,主要以新媒体资讯、大数据分析、网络信息服务、商务信息咨询为核心的网络科技公司。公司旗下同城招聘网给企业提供相应的人才招聘、人才培训、人才信息网络服务等。
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因公司正在急招员工,新员工试用任务是帮助公司发30条招聘消息,完成后才能转为正式员工,系统会自动跟踪您的宣传网址。完成后自动转入后台,即可成为coin的正式员工。新员工此次试用任务工资60元。请尽快完成,工资次日结算。
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网络店铺,经营六年,因为业务扩展,需要招聘网络相关人才。欢迎有才干的朋友参与,久长合作。有意者请先发简历到邮箱s.kwok@hotmail.com,注明应聘职位。
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宏达人才招聘网成立于2007年6月,是东莞东部最大的普工输送基地“宏达劳务大市场”旗下的招聘网站,主要是提供以人才求职、企业招聘为主,包括网络招聘、职业培训、就业咨询、人才安置、人才派遣、批量劳务、招聘广告等互相结合的产品和服务,主要目标是通过整合“网络+传统招聘会+平面媒体”等各种媒介资源,形成一套“跨区域、跨渠道、跨空间”三跨的人力资源解决方案,为企业提供持续的人力资源网络服务。
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是一家专注于互联网信息服务及移动互联网产品开发的企业,是泰州地区斗米招聘网络运营公司。公司围绕银行、互联网、金融、电子商务、移动通信等行业领先企业提供全方位的客服、数据库营销、咨询、 信审、资产保全、图文处理等业务综合服务及人力、场地、行政支持服务。
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我司长期招聘网络销售,高提成,欢迎各大有志青年加入。
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武汉聚众英才人力资源有限公司是经工商局,劳动局审批的合法公司,是各大型招聘网站验证通过的正规就业实习机构;是求职者免费求职就业的好去处。强大的客户资源优势:生源方面和武汉、武汉周边城市、重庆、云南、甘肃、贵州、山西、陕西、湖南等地大中专院校以及和各个地方的人才交流中心都有长期且紧密的合作;全国各大中小城市建立了30多个服务合作网络,网络覆盖100多个城市,成功就业工人数超过人;企业资源方面,和湖北本土以及长江三角洲、珠江三角洲的大中型国有企业,外资企业,世界500强企业也保持着有良好合作关系,每年定期向这些地方输送大量的劳务人员,为企业及时、稳定、大量输送员工,保障企业用工。 公司依靠规范成熟的市场运作体系和超前的服务意识。为全国企业、单位和人才提供交流与合作的平台。专业从事大中专职高、技校毕业就业推荐工作,国内劳务输出、人力资源开发、学生就业安置。欢迎各大中专院校和各地方劳动部门前来合作洽谈工作事宜。
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无锡开心工作有限公司作为江苏慧嘉博人力资源集团旗下的子公司,拥有丰富的人力资源方面的经验与相关资源,服务区域以长三角为中心辐射全国,是世界500强企业官方指定招聘网站,通过极其丰富的招聘资源和自身线下人才市场的资源,为平台用户的积累提供了先天的优势条件。
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深圳市山康电子技术有限公司是一家民营企业,公司自成立以来,一直专注于电子技术/半导体/集成电路领域,公司求贤若渴,现公开招聘网络工程师类职位。
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有意应聘者可:
1、登陆本集团招聘网站:填写在线职位申请者将获得优先处理;
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注:本公司对所有应聘者资料保密,恕不退还。
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和记黄埔地产集团为和记黄埔有限公司旗下的地产发展及投资部门,致力发展优质写字楼,住宅、商场、工业、酒店和度假项目,物业遍布香港、北京、天津、长春、上海、青岛、重庆、成都、武汉、西安、长沙、广州、深圳、东莞、珠海和江门,更不断开拓海外市场,于英国,新加坡与巴哈马等均拥有投资项目。此外,集团并于中国香港、重庆与巴哈马经营多家高级酒店。
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电力电子相关产品研发,涉及新能源电源产品,大功率变频器逆变器产品。 联系我们时,请说明是在百才招聘网看到的,谢谢。
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财税人才网.com是财税行业的专业招聘网站,旨在为广大财税专才、各行业提供准确的招聘信息、专业的财税资讯、优质的职业提升培训,倾力打造最专业、最优质的财税专才招聘平台。
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我们公司是一个以澳门人才招聘、劳务输出为主的专业人才招聘网站。并以最快的速度更新澳门最新招聘信息以及澳门劳工的相关信息,其宗旨是为澳门各企事业单位及众多有志愿参与澳门建设和发展事业的广大应聘者提供一个透明的信息平台;为身在澳门工作的劳工创造一个和谐的澳门劳工之家;为澳门特别行政区经济继续腾飞以及人力资源配备做出卓越的贡献。
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本公司是一家专业的市场调研服务公司,协助各大国际市场调研公司在中国招聘网上市场调研专员。
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武汉宇思小节科技公司创立至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务,是华中地区首家集招聘会、招聘报、招聘网、猎头服务、人事外包、企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商,并在华中地区首推人力资源服务“3+3”模式,即‘会+报+网’三维一体求职招聘模式和“猎+培+派”整体人力资源服务模式。集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,拥有一支超过500人的专业顾问队伍,在湖北武汉、江西南昌、安徽合肥等城市设有服务机构。
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英才网联是国内首家分行业专业人才招聘网站,致力于为国内企业与求职者提供分行业、精准化、专业化网络招聘服务。目前旗下拥有建筑英才网、医药英才网、化工英才网、机械英才网、服装英才网、金融英才网、教培英才网、电子英才网、it英才网、传媒英才网等15个分行业专业人才招聘网站,均已成为该行业最具影响力和专业性的行业人才招聘网站。 英才网联专注于为各行业提供精准的招聘渠道,为行业精英打造专属的求职平台,以推动企业聘用的高效和个人求职的准确。经过多年发展,旗下拥有的15个分行业专业人才招聘网站,已成为深受行业客户信任与广大求职者青睐的专业招聘与求职平台。 英才网联将倾力打造覆盖各个领域的分行业专业人才招聘网站,为中国企业的腾飞与人力资源的优化配置提供永久助力! 英才网联期待您的关注,真诚邀请您的加盟! 乘车路线:k113路;113路;218路; 311路;333路空调;336路;381路;b621路;27路;57路;至“互联网产业园”站下。
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湖北纳杰人力资源有限公司成立于2002年5月,现湖北纳杰人力 资源有限公司已成为华中地区首家集招聘会、招聘报、招聘网、猎头服务、人事 外包、 企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务公 司。合肥纳杰人才有限公司成立于2008年10月,是安徽省首家报纸招聘专刊、 网络为一体的专业人力资源服务机构。
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本招聘网站系深圳市前海金牛新财富管理公司招聘,因单位名称变更不了,给大家带来不便,请谅解。
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招聘网公司简介范本37
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招聘网公司简介范本40
湖北纳杰人力资源有限公司,简称“纳杰人才”(333job)创立于2002年5月,至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务,是华中地区首家集招聘会、招聘报、招聘网、猎头服务、人事外包、企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商,并在华中地区首推人力资源服务“3+3”模式,即‘会+报+网’三维一体求职招聘模式和“猎+培+派”整体人力资源服务模式。
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招聘网公司简介范本42
据专业机构调查表明,浙江人才网的每百万人覆盖指数位列全国1600多家人才招聘网站中的前六强(信息来源:2006年1月《2006年网络招聘市场和趋势研究报告》)。
招聘网公司简介范本43
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招聘网公司简介范本44
因公司近期业务扩大,面向全国招聘网络兼职打字录入员2000名、全国县级以上城市办事处负责人、全国各办事处电话接线员、各办事处任务接送员。公司决定动用新加入员工的力量来尽快招募人员,参加此次招募工作的员工,可以直接接受正式打字工作任务。
招聘网公司简介范本45
青果新车,是我们刚刚入手的一个网约车俱乐部,我们大量招聘网约车司机,我们公司呢也有很多优惠,希望大家能过多多支持。
招聘网公司简介范本46
公司是一家专业生产家电的企业,现因公司的发展所趋,需要招聘网络运营专员。
招聘网公司简介范本47
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招聘网公司简介范本48
宝湘公司指运用互联网及相关技术,帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。提供网络招聘服务:指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中,招聘网站提供的互联网平台及相关技术手段。包括针对雇主的服务和针对求职者的服务,如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历生成、职位搜索、薪酬查询等。
招聘网公司简介范本49
在陕西省人力资源和社会保障厅的领导下,提供专业的人力资源服务,是陕西首家集招聘会、招聘网、猎头服务、人事外包、企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的综合人力资源服务商。
招聘网公司简介范本50
日本株式会社 soho百联 (soho百联 co, ltd) 总部设于北京,成立于2001年9月18日,2009年1月开始进军中国广告市场,招募并组织起一支数千人的网络兼职员工团队,他们有的“在家”,有的“在公司”,有的在“学校”,只要有时间就可加入。通过合理分工协作,使整个员工团队走向了规模化、专业化。