男装服装公司简介（精选8个范本）

男装服装公司简介范本1

独秀庄服饰有限公司成立于2010年，是一家拥有专业生产经验、具备专业生产制造技术的成衣制造及品牌男装服装公司。公司坚持“客户为先、市场导向”的经营理念，整合各类专业优势资源，创造最优性价比的产品，是集成衣设计开发，品牌ｏｅｍ生产为一体的品牌男装企业。 公司产品风格主要突出，时尚，舒适，修身。公司一直以来为国内多家连锁品牌提供研发，生产，以优质面料，时尚款式，卓越精巧的制作，以达到国际品质国内价格，而深受客户青睐，拥有一批稳定优质品牌客户。 公司拥有一支年轻、前卫的稳定设计团队，产品设计紧贴时尚。针对25-45岁的品味独特、享受时尚的都市男士们，以原创设计的时尚休闲男装打造出特立独行的个性生活方式. 现诚邀优秀服装设计师加盟，本公司包食宿，待遇优厚。

男装服装公司简介范本2

零点男装服装店，经销批发的衬衫、外套、牛仔裤、棉衣、羽绒服、t恤、休闲裤畅销消费者市场，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。零点男装服装店经销的衬衫、外套、牛仔裤、棉衣、羽绒服、t恤、休闲裤品种齐全、价格合理。零点男装服装店实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。

男装服装公司简介范本3

从事针梳织女装，男装服装生产，出口美国欧洲有ovs等名牌。企业250人，工厂位于佛山市南海区官司窑镇起凤东路24号。

男装服装公司简介范本4

经营高当品牌男装服装，是连锁店。

男装服装公司简介范本5

广州市狄驰制衣有限公司是集设计开发、生产、销售高档男装服装为一体的企业，公司主要经营男士休闲裤。公司以树立企业品牌运作意识；建立锐意创新的管理体系为经营理念；并采用外拓市场、内抓管理的战略方针。以提高售后服务为准则。通过产品结构和营销优化互补，实行新世纪企业品牌发展趋势与战略目标同步运行机制。为客户提供优质服务和满意产品。公司在企业人员素质和企业文化建设上，力求以人为本、服务于人，并为此投入了大量的财力和精力。公司为员工提供了良好的工作环境、健全的晋升机制。现因业务发展需要，诚聘极具企业团队意识的男装服饰精英加盟我司，打造出一个和谐而极具有战斗力的团队。公司环境好，车间、宿舍装有空调。包食宿。每月工作26天制。有专人给公司员工带小孩，免费发放生活用品等福利。

男装服装公司简介范本6

热度品牌时尚男装热度时尚男装是以服装功能为前提的技艺设计。热度时尚男装服装设计要素包括色彩、款式、质感等三个方面。服装设计过程是对服装进行艺术造型并用织物或其他材料加以表现的过程。

男装服装公司简介范本7

利邦控股有限公司(联交所股份代号：)主要于大中华及欧洲市场从事高级至奢华男装服装之零售业务，并于全球以特许方式经营主要品牌。本集团旗下经营 kent & curwen、cerruti 1881、gieves & hawkes、d'urban及 intermezzo 五大国际男装品牌。除自有品牌 kent & curwen、cerruti 1881、gieves & hawkes 外，其它品牌均按长期可重续特许权在大中华地区经营。

通过国际男装品牌的成功引进、推广和管理，利邦集团现已发展成为大中华区最大的男装零售网络之一，在大中华区拥有390 家门店，其中仅中国大陆地区就达到了276家。

集团零售门店均位于黄金地段的高级购物中心及百货公司内，以吸引目标客户、维护品牌的高端形象。大部份的零售店皆自主经营以确保销售、市场推广及客户服务保持卓越标准，且多为品牌专卖店，以促进业务增长、维护各品牌尊贵地位。

男装服装公司简介范本8

东莞登爵服装有限公司前身是_门镇衣堡仕制衣厂，成立于____年，是一家具有__年做服装加工的中型服装企业，目前公司已具备集研发、设计、生产、销售、服务于一体的时尚男装服装公司。近年来公司稳步发展，引进多名__研发人才，公司办公场地近____平方米，厂房____平方米，员工___多人，年生产能力约__万。拥有自主品牌“heddoncount”，中文【海登伯爵】。产品坚持以原创并结合欧__国际流行元素，按__品质定位，从面料到钮扣都经精心掏选和搭配，每款产品都以精品标准定位制作，决心以优质售后服务赢得市场口碑。【海登伯爵】在延续自己贯有的精致商务时尚风格产品的同时，推出新的系列产品，采用了英伦韩派风情，加入国际时尚元素作为新产品的开发理念，再次展现精致出位系统，追求卓越的现代摩力，演泽英伦经典品味，塑造简洁明净，时尚典雅生活，带入一个全新的视觉空间，再一次感受到一个全新自我的本质蜕变与品位升华。