调查公司合同（6份范本）

【第1篇】公司合并事宜调查提纲

——律师事务所就——公司与——有限公司、——投资公司合并法律事宜的调查提纲(第一份)

致：——公司

本调查提纲是——律师事务所(下简称“本所”)就——公司(下简称“a公司')与——有限公司(下简称“b公司')及——投资公司(下简称“c公司”)的合并事宜提供法律服务、进行尽职调查而出具的问卷提纲。

除非另有特别说明，下文所称“公司”包括a、b、c三家公司。

a公司应保证所提交的文件或资料及其内容是真实、准确的，无虚假成分或重大遗漏。文件或资料应为原件，如确系不能或不宜提交原件，则应提交副本或复印件，并确保副本或复印件与原件的一致性。

一、公司概况资料

公司的历史沿革;

公司内部职能部门框架图;

子公司、分公司、控股公司、参股公司结构图;

公司的业务概况(经营范围、经营方式、主要产品、经营业绩、生产经营能力、市场营销状况);

公司章程;

公司基本规章制度。

二、公司批文及证照

公司营业执照;

公司外贸经营权许可证(若有);

公司特种商品经营许可证(若有);

公司的设立批文。

三、公司资产文件

公司的房屋产权证;

公司的土地使用权证;

公司的商标专用权证书;

公司的专利权证书;

公司的著作权说明(若有);

公司所有固定资产的产权证明。

四、公司合同及债权债务清册

设备及其他固定资产的买卖合同;

购销及其他业务经营合同;

财产或设备的租赁合同;

建筑工程合同;

对外投资合同;

技术转、受让合同;

合资、合作、联营合同;

借款合同、保险合同;

担保合同(保证、抵押、质押等);

公司债权债务清册(债权人、债务人名单、债权债务金额、性质);

其他对公司有重大影响的合同或协议。

五、公司财务资料

近三年财务会计资料;

未来一年的盈利预测资料;

税务资料(税务登记证;纳税情况说明;税务部门关于近三年纳税情况的证明);

外汇资料。

六、公司劳动人事资料

高级管理人员简历(董事、监事、董事会秘书);

与职工订立的劳动合同标准文本;

工会组织情况;

外籍雇员资料;

离、退休人员情况一览表及说明。

七、诉讼、仲裁或行政处罚

公司目前涉及的全部诉讼、仲裁、行政处罚及其说明;

公司已了结但尚未执行的判决、裁定或裁决;

公司高级管理人员涉及的诉讼、仲裁或行政处罚案件。

八、环境保护资料

九、各中介机构资格证书

十、其他

资产重组方案及可行性研究报告;

公司历次股东大会决议、董事会决议或纪要。

——律师事务所

______年______月______日

【第2篇】公司合并法律事宜调查提纲

致：_________ 股份有限公司

本调查提纲是_________ 律师 事务所(下简称“本所”)就____________股份有限公司(下简称“a公司”)与_________有限公司(下简称“b公司”)及_________投资公司(下简称“c公司”)的合并事宜提供法律服务进行尽职调查而出具的问卷提纲。除非另有特别说明，下文所称“公司”包括a、b、c三家公司。

a公司应保证所提交的文件或资料及其内容是真实、准确的、无虚假成分或重大遗漏。文件或资料应为原件，如确系不能或不宜提交原件，则应提交副本或复印件，并确保副本或复印件与原件的一致性。

一、公司概况资料

1.1 公司的历史沿革

1.2 公司内部职能部门框架图

1.3 子公司 、 分公司 、控股公司、参股公司结构图

1.4 公司的业务概况( 经营范围 、经营方式、主要产品、经营业绩、生产经营能力、市场营销状况)

1.5 公司章程

1.6 公司基本规章制度。

二、公司批文及证照

2.1 公司 营业执照

2.2 公司外贸经营权许可证(若有)

2.3 公司特种商品 经营许可证 (若有)

2.4 公司的设立批文。

三、公司资产文件

3.1 公司的 房屋产权证

3.2 公司的 土地使用权 证

3.3 公司的 商标 专用权证书

3.4 公司的 专利权 证书

3.5 公司的 著作权 说明(若有)

3.6 公司所有固定资产的产权证明。

四、公司合同及 债权债务 清册

4.1 设备及其他固定资产的 买卖合同

4.2 购销及其他业务 经营合同

4.3 财产或设备的 租赁合同

4.4 建筑 工程合同

4.5 对外投资合国

4.6 技术转、受让合同

4.7 合资、合作、 联营合同

4.8 借款合同 、 保险合同

4.9 担保合同 (保证、 抵押 、 质押 等)

4.10 公司债权债务清册(俩权人、 债务人 名单、债权债务金额、性质)

4.11 其他对公司有重大影响的合同或协议。

五、公司财务资料

5.1 近三年财务会计资料

5.2 未来一年的盈利预测资料

5.3 税务资料(税务登记证纳税情况说明税务部门关于近三年纳税情况的证明)

5.4 外汇资料。

六、公司劳动人事资料

6.1 高级管理人员简历(董事、监事、董事会秘书)

6.2 与职工订立的 劳动合同 标准文本

6.3 工会组织情况

6.4 外藉雇员资料

6.5 离、 退休 人员情况一览表及说明。

七、 诉讼 、仲裁或 行政处罚

7.1 公司目前涉及的全部诉讼、仲裁、行政处罚及其说明

7.2 公司已了结但尚未执行的判决、裁定或裁决

7.3 公司高级管理人员涉及的诉讼、仲裁或行政处罚案件。

八、环境保护资料

九、各中介机构资格证书

十、其他

10.1 资产重组方案及可行性研究报告

10.2 公司历次 股东大会决议 、董事会决议或纪要。

___________律师事务所

_____年_____月_____日

附：

1.若所列事项公司尚未涉及或不适合或暂不能提供，请予简要说明

2.本清单内容只是初步调查文件，本所将视工作需要进行调整或随工作进度提出后续调查清单

3.公司认为重要的而本调查清单未包括的内容请附于贵公司所提供资料之后

4.公司若有任何疑问，请随时与本所联系。

【第3篇】国家电网公司安全事故调查规程

《国家电网公司安全事故调查规程》

1总则

11为了规范国家电网公司系统安全事故(事件)(以下统称事故)的报告和调查处理，落实安全事故责任追究制度，通过对事故的调查分析和统计，总结经验教训，研究事故规律，采取预防措施，防止和减少安全事故，制定本规程。

12本规程依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令)、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》(国务院599号令)、《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》(国务院549号令)、《关于调整火灾等级标准的通知》(公消[2023]234号)等有关法规制定。

13本规程安全事故(事件)共分八级，依次为特别重大事故(一级事件)、重大事故(二级事件)、较大事故(三级事件)、一般事故(四级事件)、五级事件、六级事件、七级事件、八级事件。

14发生特别重大、重大、较大和一般事故除按国家和行业有关规定和程序向相关机构报告，并接受其调查外，还应按照本规程规定开展调查。

交通事故等级划分和调查按照国家和行业有关规定执行。

15安全事故报告应及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

16安全事故调查应坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

做到事故原因不清楚不放过、事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过、事故责任者没有受到处罚不放过(简称“四不放过”)。

17任何单位和个人对违反本规程、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权向国家电网公司系统各级单位反映。

18本规程适用于国家电网公司系统各单位。

释义国家电网公司系统各单位包括直属、全资、控股、管理的单位(包括国家电网公司系统代管的单位、集体企业等)。

其他单位参照执行。

19本规程仅用于国家电网公司系统内部安全监督和安全管理，其事故定义、调查程序、调查和统计结果、安全记录不作为处理和判定民事责任的依据。

2事故定义和级别

原规程电力生产人生伤亡事故包括：生产为职工、与生产相关;交通：负同等级以上责任;外包：负有资质审查与签订协议等工作

21人身伤亡事故

211发生以下情况之一者定为人身伤亡事故。

2111在国家电网公司系统各单位工作场所或承包租赁的工作场所发生的人身伤亡(含生产性急性中毒造成的伤亡，下同)。

(准确的定义，自己的人或自己的地方两者居一)

释义(1)本规程人身伤亡事故实行全口径统计，范畴涵盖电力生产、煤矿及多种产业、办公经营场所、交通等发生的人身伤亡事故。

(原规程只定义了生产事故)新规程扩展了外延。

(2)工作场所是指国家电网公司系统各单位办公、经营、服务、运行、检修、施工、安装、试验、修配、制造、开采加工场所，以及生产仓库、汽车库、线路和电力通信设施的走廊等。

(3)此处的人，是指在国家电网公司系统各单位所属场所、租赁场所和承包项目的场所内的所有人员，包括本单位各种用工形式的人员和其他人员。

(人员条例)

(4)凡生产区域及进厂、进变电站、进矿等的专用道路或乡村道路或水域内(交警或其他交通管理部门不处理事故的道路和水域)，机动车辆(含汽车类、电瓶车类、拖拉机类、施工车辆类及有轨车辆类等)或船只等在行驶中发生挤压、坠落、撞车(船)、倾覆、沉没;人员上下车(船);车辆(船只)跑车(移位)等造成的人员伤亡，应作为安全事故统计上报，事故类别填车辆(船只)伤害。

(5)在工作过程中经公安部门认定的自杀，或因病导致伤亡的人身事故，经县以上医院诊断和劳动安全生产监督管理部门调查，确系本人原因或疾病造成的，不按伤亡事故统计。

(6)生产性急性中毒是指生产性(定义：有毒有害气体)毒物中毒。

因食物中毒和职业病造成的人身伤亡事故本规程不统计。

2112被单位派出到用户工程工作(外委)发生的人身伤亡。

2113单位组织的集体外出活动过程中发生的人身伤亡。

释义集体外出活动包括到系统外场所疗养、参观、学习活动等。

2114乘坐单位组织的交通工具发生的人身伤亡。

释义单位组织的交通工具指单位所有、租借或外包单位承运的交通工具。

(人员全覆盖)

2115员工因公外出发生的人身伤亡。

释义员工，是指单位各种用工形式的人员，包括固定职工、合同制职工、临时工(临

时聘用、雇用、借用的人员)和单位招用的临时农民工、退休人员、代训工、实习生，短期参加劳动的人员和其他社会化用工等。

212人身伤亡事故等级

2121特别重大事故(一级人身伤亡事件)

一次事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤者。

释义死亡：负伤后，在30天内死亡的(因医疗事故而死亡的除外，但必须得到医疗事故鉴定部门的确认)，均按死亡统计;超过30天后死亡的，不再进行死亡补报和统计;轻伤转为重伤也按此原则补报和统计;自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

重伤：按劳动部(60)中劳护久字第56号文《关于重伤事故范围的意见》和劳动部劳办(1993)140号文《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》执行。

轻伤：指人员受伤后，需休息一个工作日以上，但未达到重伤者。

本规程所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数，下同。

2122重大事故(二级人身伤亡事件)(同比为特大)

一次事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤者。

2123较大事故(三级人身伤亡事件)(同比为重大)

一次事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤者。

2124一般事故(四级人身伤亡事件)(同比为一般)原为未构成特、重大人身事故的轻、重及死亡事故

一次事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤者。

(3人重伤与3人死亡是一样的)(以下对一般事故的补充)2125五级人身伤亡事件无人员死亡和重伤，但造成重大影响的人员群体轻伤事件。

2126六级人身伤亡事件无人员死亡和重伤，但造成较大影响的人员群体轻伤事件。

2127七级人身伤亡事件

无人员死亡和重伤，但造成3人以上群体轻伤事件。

2128八级人身伤亡事件

无人员死亡和重伤，但造成1-2人轻伤。

22电网事故等级

221特别重大事故(一级电网事件)(主要是增加了停电户数)

有下列情形之一者，为特别重大事故：

(1)造成区域性电网或者电网负荷20230兆瓦以上的省、自治区电网减供负荷30%(原为20%)以上者;

(2)造成电网负荷5000兆瓦以上20230兆瓦以下的省、自治区电网减供负荷40%以上者;

(3)造成直辖市电网减供负荷50%以上，或者60%以上供电用户停电者;

(4)造成电网负荷2023兆瓦以上的省、自治区人民政府所在地城市电网减供负荷60%(原为80%)以上，或者70%以上供电用户停电者。

释义电网负荷，是指电力调度机构统一调度的电网在事故发生前的实际负荷;

电网减供负荷，是指电力调度机构统一调度的电网在事故发生期间的实际负荷最大减少量。

222重大事故(二级电网事件)

有下列情形之一者，为重大事故：

(1)造成区域性电网减供负荷10%以上30%以下者;

(2)造成电网负荷20230兆瓦以上的省、自治区电网减供负荷13%(原为8%)以上30%以下者;

(3)造成电网负荷5000兆瓦以上20230兆瓦以下的省、自治区电网减供负荷16%以上40%以下者;(原为10%-15%)

(4)造成电网负荷1000兆瓦以上5000兆瓦以下的省、自治区电网减供负荷50%(原为20%)以上者;

(5)造成直辖市电网减供负荷20%以上50%以下，或者30%以上60%以下的供电用户停电者(新增);

(6)造成电网负荷2023兆瓦以上的省、自治区人民政府所在地城市电网减供负荷40%以上60%以下，或者50%以上70%以下供电用户停电者;

(7)造成电网负荷2023兆瓦以下的省、自治区人民政府所在地城市电网减供负荷40%以上，或者50%以上供电用户停电者;

(8)造成电网负荷600兆瓦以上的其他设区的市电网减供负荷60%以上，或者70%以上供电用户停电者。

223较大事故(三级电网事件)(新增)同国务院599号令

有下列情形之一者，为较大事故：

(1)造成区域性电网减供负荷7%以上10%以下者;

(2)造成电网负荷20230兆瓦以上的省、自治区电网减供负荷10%以上13%以下者;

【第4篇】合伙公司合并法律事宜调查提纲

致：_________股份有限公司

本调查提纲是_________律师事务所(下简称“本所”)就____________股份有限公司(下简称“a公司”)与_________有限公司(下简称“b公司”)及_________投资公司(下简称“c公司”)的合并事宜提供法律服务进行尽职调查而出具的问卷提纲。除非另有特别说明，下文所称“公司”包括a、b、c三家公司。

a公司应保证所提交的文件或资料及其内容是真实、准确的、无虚假成分或重大遗漏。文件或资料应为原件，如确系不能或不宜提交原件，则应提交副本或复印件，并确保副本或复印件与原件的一致性。

一、公司概况资料

公司的历史沿革

公司内部职能部门框架图;

子公司、分公司、控股公司、参股公司结构图;

公司的业务概况(经营范围、经营方式、主要产品、经营业绩、生产经营能力、市场营销状况);

公司章程;

公司基本规章制度。

二、公司批文及证照

公司营业执照;

公司外贸经营权许可证(若有);

公司特种商品经营许可证(若有);

公司的设立批文。

三、公司资产文件

公司的房屋产权证;

公司的土地使用权证;

公司的商标专用权证书;

公司的专利权证书;

公司的著作权说明(若有);

公司所有固定资产的产权证明。

四、公司合同及债权债务清册

设备及其他固定资产的买卖合同;

购销及其他业务经营合同;

财产或设备的租赁合同;

建筑工程合同;

对外投资合国;

技术转、受让合同;

合资、合作、联营合同;

借款合同、保险合同;

担保合同(保证、抵押、质押等);

公司债权债务清册(俩权人、债务人名单、债权债务金额、性质);

其他对公司有重大影响的合同或协议。

五、公司财务资料

近三年财务会计资料;

未来一年的盈利预测资料;

税务资料(税务登记证;纳税情况说明;税务部门关于近三年纳税情况的证明);

外汇资料。

六、公司劳动人事资料

高级管理人员简历(董事、监事、董事会秘书);

与职工订立的劳动合同标准文本;

工会组织情况;

外藉雇员资料;

离、退休人员情况一览表及说明。

七、诉讼、仲裁或行政处罚

公司目前涉及的全部诉讼、仲裁、行政处罚及其说明;

公司已了结但尚未执行的判决、裁定或裁决;

公司高级管理人员涉及的诉讼、仲裁或行政处罚案件。

八、环境保护资料

九、各中介机构资格证书

十、其他

资产重组方案及可行性研究报告;

公司历次股东大会决议、董事会决议或纪要。

___________律师事务所

_____年_____月_____日

【第5篇】公司委托调查合同

2023公司委托调查委托方(简称甲方)：

受委托方(简称乙方)：有限公司

经甲乙双方友好协商，本着互惠诚信的原则，就以下调查内容达成协议，并严格遵照执行：

一、甲方委托乙方调查的内容：

根据甲方提供的资料，乙方以音像资料的形式(或照片)搜集证据。

二、甲乙双方协商的调查时间：自本协议签订之日起即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

在此期间内，乙方负责完成甲方委托的全部调查内容。

三、付款方式：

甲乙双方签订合同时，甲方收取定金元，乙方按照合同调查内容完成任务后，乙方将所调查资料提交给甲方后，甲方付清余款_____元，在调查期间，乙方所有产生的费用跟甲方无关，合同总价元，如在合同期内，乙方无法按要求完成调查内容，则甲方的余款不给乙方;乙方如无任何资料显示在做此项调查，则甲方的前期款全额退回。

四、乙方本着合法维护甲方权益的目的而进行调查取证，乙方提供给甲方的查证资料(刻录成光碟，拷贝到甲方提供的盘)，只能用于甲方合法维护合法权益之用，如用于非法的目的和行为，则引起的一切法律责任由甲方自身承担。

同时，乙方提供的资料必须是通过合法的手段所得。

五、乙方在调查期间须向甲方通报案件的进展情况(一般是三天一次)，所调查的有关资料，严格为甲方保密，调查结束后所有资料全部交给甲方，不能留任何备份资料，并完全捍卫甲方的权益，并保证不会向被调查方泄露任何有关的资料。

六、甲方如果在合同期内正常执行过程中单方终止协议，同样要承担合同要求调查的全部费用。

七、本协议经双方签字盖章后正式生效，本协议一式二份，双方各执一份，本协议具有法律效应，双方应严格遵守执行，未尽事宜，双方协商后定，一经加盖公章，本协议的传真文件与原文件具有同等法律效益。

【第6篇】技术开发公司资信调查报告书

技术开发公司：

受贵公司委托，本律师事务所指派律师对公司进行了调查了解，现就其资信情况出具资信调查报告如下：

一、公司是经市工商行政管理局注册的有限责任公司，注册地址，法定代表人：，经营范围：在规划范围内进行开发、建设，房屋出租、出售及其物业管理，现有职工多人，在市共有个房产开发项目于近期同时开工，谊公司是市新近发展壮大的房地产开发企业。

二、市公司注册资本人民币万元，现有资本人民币亿。年利润率人民币万元，上缴税金万元。系市房地产企业累利税大户前名之列。该公司现有债务万元，债权万元，经济效益良好，开发能力较强，新近开发的几个房地产项目均获市政府颁发的优质工程证书，在近年市的同行业中，市xx公司的销售量和其他经济指标都稳居该市前列。

三、市xx公司自年成立至今，商业信誉一直较好，近几年，其所作商品房现房及期房交易均无违法、被处罚情形，履约率为100%，具有较强履约能力。

律师

年 月 日