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老年人劳动合同(3份范本)

发布时间:2024-11-12 查看人数:58

【导语】老年人劳动合同怎么写才规范?本文根据受用户欢迎程度整理了3篇优质的老年人劳动合同范文,都是标准的书写参考模板,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇老年人劳动合同范文,希望您能喜欢。

老年人劳动合同

【第1篇】老年人劳动合同范本

兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的 %,金额 元)由__发给。

2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的 %,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位:(签章) 受聘人:(签章)

________年____月____日

受聘人原工作单位:(签章)

________年____月____日

聘用单位主管部门意见:

________年____月____日

审批单位意见:

________年____月____日

【第2篇】退休老年人劳动合同书

兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的________%,金额________元)由__发给。

聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的________%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位:________(签章)

受聘人:________(签章)

________年____月____日

受聘人原工作单位:(签章)

________年____月____日

聘用单位主管部门意见:

________年____月____日

审批单位意见:

________年____月____日

【第3篇】老年人劳动合同

兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的 %,金额 元)由__发给。

2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的 %,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位:(签章) 受聘人:(签章)

________年____月____日

受聘人原工作单位:(签章)

________年____月____日

聘用单位主管部门意见:

________年____月____日

审批单位意见:

老年人劳动合同(3份范本)

兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的________%,金额________元)由__发给。聘用期间,受聘人退…
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