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劳动合同工岗(4份范本)

发布时间:2024-11-12 查看人数:44

【导语】劳动合同工岗怎么写才规范?本文根据受用户欢迎程度整理了4篇优质的工岗劳动合同范文,都是标准的书写参考模板,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是4篇劳动合同工岗范文,希望您能喜欢。

劳动合同工岗

【第1篇】试用期员工岗位劳动合同书

甲方:以下简称甲方

乙方:以下简称乙方

根据甲方生产因素,需要各岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一.合同期

本合同试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年。

试用期劳动合同二.生产、工作任务

甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。

乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。

三.劳动制度

甲方根据有关规定,制定本单位各项具体规章制度。

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和教育。

四.劳动保护和劳动条件

甲方提供必要的劳动场所和设备。

甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。

乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。

五.工作任务和劳动报酬

乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。

甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是,暂定岗位工资元。

如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。

甲方应按期支付乙方工资,即次月的28日发放。

经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务,按劳计酬。

具体作息时间由各车间、部门自行调整。

在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放,不再另计报酬。

乙方请假时,不计报酬。

乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。

解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月28日发放。

六.保险福利

乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。

乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。

甲方按国家规定的标准,为乙方缴纳社会养老保险。

乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印:。

七.教育与培训

甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。

甲方派人或出资对乙方进行培训后,乙方必须为甲方服务三年,另附签《培训协议》。

八.合同终止和解除及续订及责任

合同期满时,合同即行终止。

甲方拖延工资,未经乙方同意时,即行终止。

乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,合同解除。

乙方损害甲方利益及甲方公共形象时,合同解除。

合同期满后,经甲乙双方协商续订。

因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失,乙方必须承担相应的赔偿。

甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时,甲方有权单方解除合同。

在试用期间,证明不符合录用条件的,甲方有权随时通知乙方解除合同。

被依法追究刑事责任的,甲方有权单方解除合同。

双方解除合同时,乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。

九.劳动争议处理

甲乙双方履行本劳动合同发生争议时,可以向甲方提出调解,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的,可向当地人民法院提起诉讼。

十.附则

本合同经甲乙双方协商自愿签订,签字生效。

对本合同有异议时,乙方必须在一个月内向甲方提出解除或更改

因部分职工不愿参加社会保险,甲方将不负责其各类保险费用,视为自动放弃,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。

乙方要严格执行甲方的规章制度,并自愿接受违反企业规章制度的处罚。

乙方在进入甲方上岗后,必须认真学习甲方所制定的各项规章制度(企业标准)。

乙方因某种原因,请求辞职时,必须提前一个月提交辞职申请,否则将视为自动离职,放弃任何报酬。

甲方:乙方(签字):

身份证号:

签订时间:_____年_____月_____日

【第2篇】汽修厂员工岗位劳动合同

2023汽修厂员工岗位劳动甲方:

乙方:

根据甲乙双方的各自需要,甲方招收乙方为汽修厂的员工,从年月日起至年月日止,期限为一年。经甲乙双方协定,双方须遵守以下的合同内容:

一、甲方招收乙方为汽修厂的工人,工资为元,工资发放日为每月的日,期间提借用工资不得超过实际工资的30%。

二、乙方负有工具丢失,修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金,作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时,押金返还乙方。

三、合同期间,乙方每月享有四天假期,假期的方式为请假,每月请假超过四天的,超一天扣除两天的工资,以此类推。对于无请假的员工,甲方应适当的奖励。(注:无特别事情,不能请连续假)

四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。

五、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同

(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;

(2)严重失职的,对甲方利益造成重大损害的;

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

(4)触犯国家法律的。

六、甲方在合同期间无故终止合同的,须补发乙方两个月工资,反之,乙方在合同期间无故终止合同的,须向甲方退还两个月工资,以作为对对方的补偿。(注:如工资有变动时,由双方协商填加在附后,填加时由双方互相填写)

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

【第3篇】企业员工岗位劳动合同书

甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要负责人):________________

乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________

现通信地址:_________________联系电话:_________________

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条

本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条

甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为________,工作地点为________。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月________日支付工资,支付的工资为________元/月,其中试用期的工资为________元/月。

或者实行计件制,计件单价为________。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)________

乙方签字________

【第4篇】工厂职工岗位劳动合同书

甲方:

乙方:

身份证号码

1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。

3工作任务:

3.1甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。

协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

劳动合同工岗(4份范本)

甲方:乙方:身份证号码1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2本协议期限为(年月),自年月日起至年月日止。3工作任务:3.1甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范…
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