交社保有年龄限制吗？（16篇）

【第1篇】交社保有年龄限制吗？

交社保是有年龄限制的，未成年工年满16周岁但未满18周岁，符合《未成年工特殊保护规定》，可以参保。

而参保年龄的上限是不能超过法定退休年龄，即男性不能超过60岁，女性干部不能超过55岁，女性工人不能超过50岁参保。

以上是职工社保，至于城乡居民社保，医疗保险出生及可以参保，没有年龄限制；而养老保险必须年龄满16周岁才能参保。

【第2篇】社保怎么自己缴费年龄有限制吗

个人缴纳社保有两种形式：单位代交或个人以自由职业者身份交纳社会保险。缴费年龄是有限制的。最低限：未满16周岁的童工不能参加社保；最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

单位代交：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18-28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费。

【第3篇】超过退休年龄可以办社保吗？

社保是有缴费年限规定的，比如职工社保男性不能超过60岁参保，女性干部不能超过55岁参保，女性工人不能超过50岁参保。对于已经达到或超过退休年龄，但没有办理过社保手续的用户来说，不可以再办理社保缴费手续。

不过各地区对于补缴的规定不同，如果允许在退休后一次性补缴，那么还有可能享受到养老金待遇与终身医保的待遇。

【第4篇】社保在什么年龄买最好

社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中生育保险、工伤保险和失业保险都是在职缴纳的时候享受待遇的，养老保险和医疗保险是累积缴纳一定年限后终身享受保险待遇。

按照目前的退休年龄来看（男性60周岁，女性55周岁），想要在退休后能领取养老金、享受医保待遇，男性最好是在45周岁前缴纳社保，女性最好是在40周岁开始缴纳。而养老保险缴费时间越久、缴费金额越高，退休后能领取的养老金越多，所以，如果不考虑其他原因，越早缴纳社保越好。

【第5篇】多大年龄办理社保合适

1. 30岁办理社保合适。自己交社保养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金较低。

2. 如果是在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保，这是强制性的。而且交得多，交得久，养老金就高些。

3. 对于个人交社保，由于社保的缴费基数每年都在提高，因此，晚交的话，每月交的钱要多些；早交的话，每月交的钱少些，但是历年的利息也多些，这样算下来，无论是早交还是晚交，退休时个人账户上的钱都差不多，养老金的多少也不会差太多。

【第6篇】关于社保未交满15年但是年龄到了怎么办

社保问题也是民众最为关心的，大家都知道关于社保至少需要缴纳15年，这样才可以领取到退休金。不过有部分民众因为种种原因断交的，关于社保未交满15年但是年龄到了怎么办？现在社保可以补缴吗？有关社交15年缴费问题备受关注，下面一起来看下具体解决办法。

关于社保未交满15年但是年龄到了怎么办

第一种补救方法：延迟退休。采取延迟退休的方式，增加自己的工作年限和社保缴纳年限，以此保证自己能够正常领取退休金。需要注意一点，申请延迟退休最多可以5年为极限，一旦超过这个期限，就要衡量性价比高。

第二种补救方法：主动补缴。如果已到退休年龄，养老保险缴纳不够15年，这个时候，可以采取主动补缴的方式，弥补过去断缴的情况。当然，这个方法并非人人都可以补缴，需要去当地社区或者人力资源部门咨询清楚。

第三种补救方法：转为居民社保。采用这种方式养老，就要咨询当地人力资源部门和社区，通常你缴纳社保的单位在社区；居民社保的性价比不如职工养老的高，但是可以一次性补缴，弥补职工社保的不便，也是一种退休的好办法。

以上就是关于关于社保未交满15年但是年龄到了的解决办法介绍，大家如果有遇到这种情况的可以按照上面的方法来处理。

【第7篇】社保怎么自己缴费年龄有限制吗？

个人缴纳社保有两种形式：单位代交或个人以自由职业者身份交纳社会保险。缴费年龄是有限制的。最低限：未满16周岁的童工不能参加社保；最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

单位代交：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18-28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费。

【第8篇】社保多大年龄不能买了

一般来说，超过国家法定年龄就不能交了(目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁)。

按照《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。

另外，如果在达到法定退休年龄之前，一直都没有缴过费，那么也就不能参加城镇职工基本养老保险了，可以通过参加城乡居民养老保险来解决养老问题。

【第9篇】买社保的最高年龄限制是多少岁

1、最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。

2、根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。

3、超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保局了，看看有没有政策。

达到退休年龄时，参保人养老保险缴费年限不满15年的，可以自愿申请继续缴费，补齐年限后就能按月领取养老金。

【第10篇】女人最迟缴社保的年龄多少

女人最迟缴社保的年龄为35周岁，女干部40周岁。

众所周知，社保中的养老保险需要累计交满15年，达到退休年龄后才可按月领取养老金，而女人退休年龄为50周岁，其中女干部退休年龄为55周岁。所以，如果想要在退休后立马领到养老金，那么，女人最迟缴社保的年龄为35周岁，女干部40周岁。

另外，如果在退休之前一直没缴过社保，就不可以再缴或者补缴了，建议早买。还有一种情况，在退休前没有交满15年，可以往后延缴直至满15年。

【第11篇】社保卡多大年龄可办理

社会保障卡的作用十分广泛，所以现在很多人都办理了社会保障卡。那么，社保卡多大年龄可办理呢？

只要参保了社保的人，就可以去申领社保卡。而社保主要可分为城镇职工社保和城乡居民社保。

其中城镇职工社保必须得年满16周岁才可办理。未满16周岁的童工是不能参加社保的；至于16周岁到18周岁的未成年职工，只要岗位符合《未成年工特殊保护规定》相关规定，就可以参保。而大家参保的年龄最高也不得超过法定退休年龄。

所以要办职工社保卡的话，女性年龄就得在16周岁到55周岁之间（女工人是16到50周岁，女干部是16到55周岁），男性年龄得在16周岁到60周岁之间。

而城乡居民社保则要求：养老保险参保人必须年满16周岁以上；而医疗保险是自出生就可参保的，不受年龄的限制。所以办理居民社保卡也是得年满16周岁以上方可办理。

不过大家也需要注意，现在还有专门针对儿童的儿童社保卡，而儿童社保卡是没有年龄限制的。

【第12篇】交社保有年龄限车制吗？

1. 如果你指的是城镇职工社会保险（主要指养老保险和医疗保险）的话，那么，只要没有达到法定退休年龄（如：女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁），理论上都是可以参加社保的。

2. 各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

【第13篇】自己交社保退休年龄是多少

1、其实作为男性来讲，现在大多数的男性法定退休年龄都在60周岁左右，除非是有特殊情况的可以提前退休，这类的人毕竟还是少部分人群，大部分男性的退休年龄都在60周岁，但是据2023年的情况来看，以后可能会出现退休延迟，但毕竟还没执行很多事也没有办法确定。

2、如果说下一步将要执行延迟退休的话，可以尝试着从企业单位的女职工的退休年龄开始延迟，毕竟50岁的她们也是最年轻的退休年龄，因此将比较他们延迟的话还会比较合适的。如果说要把男的延迟到65岁，而女的不延迟的话，肯定也会引起不满，如果真的要延迟的话，可以尝试将女性50岁的年龄逐渐延迟到55岁，其实这样一来女性退休的年龄也会变得统一，也不会出现50岁和55岁这样的区别了。

3、为什么女性会有不一样的退休年龄呢？其实在2001年的时候，有关部门就针对女性退休做出了相关的决策，作为灵活地就业女性，年龄就必须要达到55岁才可以办理退休，就是因为这个灵活女性的退休年龄被定在了55岁，而企业单位女职工的法定退休年龄则是50岁，因此，相比企业单位的女职工，灵活就业者女性确实是晚了五年。

4、但是并不是说灵活的就业女性就一定要在55岁以后才可以办理退休，有一些特殊的条件也可以在50岁就办理退休的，比如这个灵活就业的女性曾经是企业单位的员工，但是因为这个企业的经营不善而导致被下岗后，自己在以灵活就业的方式重新加入社保，或者是说自己曾经有过企业的工作经历，这类的情况是可以在50岁办理退休的。

5、除了灵活就业的女性退休年龄相比较晚一些，在参加城乡居民保险的女性而言，她们的退休年龄要更晚，一般她们得在60岁以后才可以办理退休的，城乡居民的退休保险在2023年才正式推行，从正式的推行后，城乡的居民不管男性还是女性，都是在60周岁以后才可以享受城乡居民养老金的待遇。

6、对于女性的退休年龄段来看，弹性区还是十分大的，企业单位女职工50岁就可以退休了，但是对于城乡居民的女性来说，退休年龄却是60周岁，由此也可以看出，作为女性而言，对于自己参加什么样的养老保险也是至关重要的，因为这和自己的退休年龄是有着直接影响的，如果是参加职工养老保险在50岁或者55岁的时候就可以退休了，对于参加城乡居民保险的女性来说就要到60岁才可以享受退休所带来的待遇。

【第14篇】单位交社保有年龄限制吗？

单位交社保是有年龄限制，最低限制是必须年满16周岁，最高限制是超过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。

只要达到了最低年龄要求，且没有超过最高年龄限制，那么都是可以参保职工社保的。

【第15篇】什么年龄交社保最划算

哪个年龄交社保划算？什么年龄交社保最划算？社保办理需要什么材料？接下来跟小编一起来看看社保缴费基数是多少？

一、哪个年龄交社保划算

一般还说社保缴纳的年限是越越早越好，可以说是从16岁可以开始缴纳社保的时候是最划算的，因为养老保险它的缴费年限是关系着退休之后养老金领取金额的，一般来说，保险的缴费年限越久，退休后领取的养老保险就越多。

据小编了解，并不是所有人都是在16岁的时候都开始缴纳社保的，很多人都是从第1份工作开始缴纳社保的，但这并不影响社保的效力，社保并不是有太大的影响，我们在深交所缴纳社保的时候，等到我们退休之后也可以达到医疗保险的缴费年限并不需要为医疗保险的我国而进行烦恼。

二、社保办理需要什么材料

社保办理需要以下几种材料：

1、如果是单位参保办理社保的话需要提供办理单位的营业执照，办理单位的社会保险登记证书，劳动合同、职工名单以及提供参保的本人的有效身份证复印件、参保人的一张2寸的蓝底证件照片，原件没有的提供相关身份证明。

2、个人灵活就业办理的，需要提供当地的户口，以及个人的有效身份证件，不是当地的户口是有可能办不了灵活就业社保的。

3、要求的其他相关材料。

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【第16篇】入社保有年龄限制吗

入社保的年纪女一般不超过35周岁，男不超过45周岁。到退休缴纳正好可以缴纳15年社保，退休后享受社保待遇。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。社保的养老，医疗保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。