【第1篇】社保如何取
个人社保在以下几种情况下是可以取出来的:
1. 达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。
2. 参保人因故死亡。
3. 参保人出国定居。
4. 退休后死亡,个人帐户尚有余额的。
5. 外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的,单位部分不能退,其他的社保不能退。
【第2篇】东莞社保如何网上新增人员
东莞社保新增人员流程如下
工具/原料浏览器社保账号方法/步骤1浏览器搜索东莞社保,登录社保账号。进入社保界面
2点击增员,输入身份证号码,点击确定,按要求填写信息,点击保存。
3保存完还不算增员成功,要到草稿箱确认提交增员信息才算成功。
【第3篇】离职以后社保和公积金怎么处理
社保和公积金需要转出.
离职后的社会保险:
(1)办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
(2)办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
(3)停保一段时间,以后再续保。
辞职后的住房公积金:
(1)将公积金账户里面的钱提取出来,外地人辞职后提取公积金比较简单,但是本地人不一定能提取,另外部分城市规定,还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金,反正要满足相关的公积金提取条件
(2)办理住房公积金转移《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
(3)离职后公积金帐户暂时会被封存起来,但帐户里的钱还是你的,以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。
【第4篇】2023深圳南山社保缴费基数上限是多少
深圳南山社保上限也都是有一定的法规,并不是社保缴纳多少钱都可以。而且缴费基数每年也会调整上下限,即便是上报的工资基数非常高,也只能按照最高缴费基数来进行费用缴纳。下面跟小编一起来看看2023深圳南山社保缴费基数上限是多少,深圳南山缴费基数最高是多少
深圳社保缴费基数怎么法规的?
如果想要计算深圳南山社保上限,那么则需要按照最高缴费基数来参保。社保缴费基数上下限每年都会调整,大家也要注意好社保的具体标准。现在深圳社平均工资为12964元/月,最低工资标准为2360元/月。最低缴费基数都是按照最低工资标准为基础的,而最高缴费基数则是按照社平均工资的3倍来计算。所以每年社平均工资调整后,社保缴费基数的上下限也都是会上调的。
深圳社保缴费基数可以自选吗?
如果是个人交社保,那么大家也可以根据自己的实际情况来选择缴费基数和档次,这样就可以计算出每个月的社保费用。但如果是单位交社保费用,那么办理社保增员手续时,都是需要单位上报员工的月平均工资,如此才能计算出各项社保费用,所以职工社保的缴费基数是不能自行选择的。
深圳社保缴费基数不同有什么区别?
深圳南山社保上限缴纳的费用较多,那么退休之后养老金的额度也会较高。不过退休之前的社保待遇都是和其他职工相同的,并不会因为你的社保缴费高就享受到更高的报销比例。所以大家还是要注意好自己的实际缴费基数情况,这样才能够计算出各项社保费用。
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【第5篇】社保卡和银行卡绑定有什么用
社保卡和银行卡绑定其作用为:
1、社保卡和银行卡二合一,是多卡合并的第一步,从根本解决卡太多不方便的现状。
2、人社部和人民银行签署了一个协议,人民银行从安全性的角度考虑,将磁条卡逐步换成芯片卡,社保卡正好借这个机会一次到位,换成金融社保卡,有利于人社数据和银行数据的合并使用。
3、金融社保卡推出以后,将跟卫生部门、医院、银行一起研究开发医保的信息系统,以后费用全部直接在参保人的账户上扣,这样就不用涉及现金交付了,避免了看病排队浪费时间。
【第6篇】社保卡在哪个银行都可以办理吗
社保卡并不是所有银行都可以办理,一般大部分地区的工商银行、建设银行、农业银行、中国银行和邮政储蓄银行都是可以办理,部分地区交通银行也可以办理,除此之外有些地方性的城商银行和农商银行也是可以办理。通常能够作为社保机构的定点银行,都是当地管理规范,并且具有一定影响力的银行。
选取社保卡承办银行的方式:
1、个人可以自由选择
对于灵活就业人员以及城乡居民基本养老和医疗保险人群,也就是没有固定工作的群体,这类人员的养老和医疗保险费用由个人自主缴纳,不涉及单位缴纳,因此可以自主选择银行办理,没有限制。
2、单位、企业选择
对于在单位、企业上班的职工,一般由单位负责办理社保卡,办理社保卡的银行通常是在单位对公开户所在银行,这样一来方便款项划转,确保每月按时代缴。
3、社区街道选择
对于农村或者城镇的居民,社保卡由社区或街道劳动保障所统一办理,办社保卡的银行由社区街道选择,一般是农商行、农村信用合作社等。
【第7篇】社保卡可以异地补办吗
不能异地补办社保卡。方式一:参保人携带上述资料前往社保机构或社保合作银行办理补办手续即可。方式二:单位登录企业非ca认证系统后,在“社会保障卡业务”中的“单笔申请制卡”页面申请新的卡号后,再进入“打印制卡清单”页面打印制证清单,再连同数码相片回执、身份证复印件一起交至制卡窗口补办社会保障卡。【第8篇】社保卡一人只有一张吗?
一个人可以有多张社保卡,社保卡是一个城市一个版本,因此只要不是同一个城市,一个人是可以有多个社保卡,而且a地的社保卡只能在a地用,b地的社保卡只能在b地用,就是不能通用。【第9篇】社保指的是什么
1、社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
【第10篇】2023年度江苏社保缴费基数上下限暂行标准公布
近日,江苏对2023年度社会保险缴费工资基数上下限进行确定。根据有关法规,2023年1月1日至2023年12月31日,连云港市企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。失业保险、工伤保险缴费工资基数上下限参照执行。 2023年全省城镇单位就业人员平均工资确定后,再按照公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准,多退少补。
市人社部门相关负责人表示,无雇工的个体工商户和灵活就业人员可根据本人实际情况,在省公布的2023年缴费工资基数上下限之间自主选择适当的缴费工资基数,缴纳企业职工基本养老保险费。缴费工资基数分为十二档,依次为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。
据介绍,参保单位以职工2023年工资收入为依据申报缴费工资。工资收入在缴费工资基数上下限范围内的,即为缴费基数。工资收入高于上限的,以上限为缴费基数,工资收入低于下限的,以下限为缴费基数。工资收入不足12个月的职工,折算成12个月的工资收入申报,金额以元为单位取整数。
目前,连云港市企业社保缴费基数申报途径有线上线下2种方式,其中,已完成江苏省社保厅网上办事服务大厅注册的参保单位,可直接通过江苏人社网办大厅单位办事社会保险社会保险缴费申报企业职工社会保险缴费基数申报模块进行申报。
无法进行网上申报的参保单位,可携带《社会保险缴费工资基数申报汇总表》与《企业职工社会保险缴费工资基数申报表》电子档及加盖公章的纸质材料,至社保关系所在地社会保险经办机构柜面办理。
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【第11篇】公司交的社保怎么查
社保查询方法主要有以下几种:
1、携带本人身份证去当地社会保险中心查询,可以由社保局网点的工作人员帮你查询,也可以通过社保中心的自助查询机自助进行查询。
2、拨打12333客服热线查询。用户在拨通客服热线后根据语音提示转人工服务查询,在查询时需要用户提供个人身份证号码、社保卡号码等信息,进行身份核实后即可查询到社保详情。
3、通过社保官方查询,各个地区的社保局都有自己的官方网站,大家可以百度搜索当地的社保官网,然后登陆到个人账户,在社会保险服务个人网页里面就可查询到社保的缴费、余额等详情。
【第12篇】社保缴纳比例全国一样吗?
社保缴纳比例全国不一样。
养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%。
医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。
失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%。
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴。
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴。
住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
【第13篇】社保定点医疗机构怎么选
参保人员在获得定点资格的医疗机构范围内,提出个人就医的定点医疗机构选择意向,由所在单位汇总后,统一报送统筹地区社会保险经办机构。社会保险经办机构根据参保人的选择意向统筹确定定点医疗机构。
目前,各地对参保人员选择定点医疗机构就医已经不再限制,参保人员可在任何一所定点医疗机构选择就医。
【第14篇】上海转出社保需要什么资料
上海社保转出只要带上个人的身份证,以及单位签订的终止合同书,到上海所属社保中心,打一份养老保险缴费凭证,交给接收地社保中心就行了,你也可以拨打统一服务热线12333,咨询当地社保中心。
转移流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险对给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件。
【第15篇】社保取钱怎么取出来
社保卡里面的钱是属于专款专用的,并不可以直接的取出来,只有在特定的用途上才可以使用,比如说我们社保卡里面医保钱,只有在医院看病或者是用医保卡买药的时候才可以使用。只有符合下面几种条件的养老金才可以提取出来:
1. 参保的人员已经达到了退休年龄,也就是男性满60岁,女满50岁,但是养老金的缴费不足15年,这个时候可以把账户里面的余额钱取出来。
2. 参保人员没有达到退休年龄离世的,个人账户里面的钱可以被当做遗产来继承,如果参保人员移民,也可以在其离镜后以书面形式申请终止基本养老关系,个人账户里面的钱会一次性支付给本人。
【第16篇】2023上海社保缴费基数调整到多少 2023上海社保缴费基数及标准是多少
每年上海社保调整后,社保费用基本上都会有一定的上调,主要是社保缴费基数每年都会上调。而不论如何交社保费用,必须要按照法规来进行费用缴纳,以保证我们的社保待遇不受到影响。接下来跟小编一起来看看2023上海社保缴费基数调整到多少,上海社保缴费标准是多少
上海社保缴费比例是多少?
缴纳职工社保费用都要按照固定比例计算费用,即便是上海社保调整,也有固定的五险缴费比例。按照法规社保职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.26%工伤保险,1.5%残保金,1%生育保险。职工和个人承担比例部分不同,要按法规计算五险费用,并且按月统一缴费。
上海社保缴费基数是多少?
每年社保缴费基数会按照去年社平均工资来调整,所以社保缴费基数上下限也会有所不同。按照法规今年社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。各个单位需要按照员工的月平均工资来申报缴费基数,以便于计算各项社保。因为单位上报的工资基数不同,自然每个月的社保费用也会有一定的差异性。
按照上海社保调整后的法规,以最低缴费基数来参保,社保五险个人要承担684.6元,用人单位要承担1842.3元。
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