50岁可以交社保吗（16篇）

【第1篇】50岁可以交社保吗

1、50岁的男人当然可以买社保，只要在法定退休年龄以前都可以买社保的，50岁开始买，买15年正好65岁，65岁退休不算晚，马上要延迟退休了，到时候正常退休就要65岁了，挺合适的，赶紧买吧！

2、是可以购买养老保险的，但是养老保险金的领取是有条件的。

3、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

4、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

5、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

6、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

【第2篇】多少岁可以买社保

只要参加了工作，与用人单位之间有劳动关系，用人单位就应当为其缴纳社保；由于社保中的养老保险至少要交满１５年，因此女性的首次投保不能超过３５周岁，男性不能超过４５周岁，并且社保中除了养老保险之外，医疗保险也是值得重视的。

【法律依据】

《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

【第3篇】新生儿几岁可以上社保

新生儿一出生就可以办理社保了，越早办理就越早享受到医保政策。办理新生儿社保首先需要到所在地的社区《城镇居民基本医疗保险参保登记表》并填写相关信息。随后准备好证件，一般需要的证件有父母双方户口本的原件和复印件，双方身份证复印件以及生育登记单复印件，准备好后，就可前往所在的社区保险处办理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第4篇】50周岁还可以买社保吗

社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。最近有一个朋友询问，50周岁还可以买社保吗？50岁买社保是否划算？具体情况跟小编一起去看看吧。

社保怎么交 作为年满50岁的个人，如果要参加社保的话，那么退休年龄就需要在65岁才能够正常的办理退休，而且养老金也会少拿很多，所以在50岁买社保并不划算。因此，在50岁确实可以买社保，但是并不划算。

社保缴纳15年后退休就能领取养老金，具体领取多少并没有统一的标准答案。在中国的社会保障体系中，若想在退休后获得养老金，必须缴纳社保15年以上，二是达到法定退休年龄。按照领取养老金的原则是，多交多得，长交多得。

【第5篇】中山市43岁还可以买社保吗

可以买的，退休后也可以一次性补交。社保一般是累计交满15年。

因为无论你是男性还是女性，那么在交费15年以后，也就是自己58岁的时候就可以累计缴纳年限超过15周年，当然作为女性的话，那么58岁的时候就直接可以去办理退休了，但是作为男性的话，需要等到60岁才能办理退休，所以说仅仅只需要再多交两年的费用就可以办理退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行法》和《关于安置老弱病残干部的暂行法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

【第6篇】可以买社保年龄是多少至多少岁

基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可以延迟缴费五年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。也就是说按目前的规定，女同志必须在45之前参保，男同志必须在50岁之前办理参保手续。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第7篇】60岁以上交的社保是什么

社会保险是对丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或者因健康原因造成损失的人员提供一定收入或补偿的一种保险保障方式。

按国家交保规定，年满60岁以上的老人是不能买社保了，最高年限规定超过法定退休年龄（男士60周岁，女士55周岁）是不能参加职工社保的。那么已经年满60或以上，已经到了法定的退休年龄，就只能享受由国家财政发放的居民养老金了。

【第8篇】现在社保女人规定多少岁可以退休

按现行的退休政策是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，女特殊工种女年满45周岁。

到目前为止国家还没有出台任何延迟退休政策。

现行法定的企业职工退休年龄是：

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

【第9篇】社保交满15年未满55岁还需要交吗

社保是我国推出的一个保障机制，也是比较重要的一个民生政策，它会直接关系到人们的生活。按照国家规定，我国的社保必须要交满15年才可以享受退休金福利，如果已经交满15年但是没有到退休年龄，这种情况下还是建议继续缴纳社保的，之后可以获得更多的退休金额。

社保交满15年未满55岁还需要交吗

建议继续交，这样退休之后可以获得更多的养老金。

社会保障是我们常说的社会保险。所谓“缴够15年”指的是最低年限。国家规定，达到法定退休年龄后，才能办理退休，享受养老金待遇。

中国社会保障的原则是多付、多付的机制。只要你还没有达到法定退休年龄，并且有能力支付，你就必须选择继续支付。在退休之前，对我们来说，养老金水平取决于供款年限；此外，医疗保险要求女性享受20年免费医疗保险和男性25周年免费医疗保险，退休后享受终身免费医疗保险。

当然，如果是单位员工，就没有必要也不允许只支付其他类型的保险，而不支付养老保险，这是不允许的，而且员工保险是强制性的。因此，在这种情况下，只有灵活的员工可以选择只支付社保或医疗保险，您也可以选择居民医疗保险支付。

但是，达到退休年龄就可以享受15年的养老保险，如果医疗保险没有达到退休年龄，可以办理一次性补缴。您还可以续订付款，直到退休，然后办理退休手续。此外，城乡居民的社会保障和医疗保险可以一次性缴纳，但一次不得超过15年。你也可以每年支付15年，但医疗保险每年支付一次，直到你年老。与已缴纳足够年医疗保险的员工不同，他们可以在办理退休手续后享受终身免费医疗保险待遇。居民的医疗保险必须支付到他们去世为止。

社保交满15年还没到退休年龄怎么办

一、如果经济状况良好，建议继续支付原因如下：

1.影响养老金福利

15年供款只是领取养老金的最低年限。如果你按照最低支付标准支付，你只能在未来达到法定退休年龄时获得最低养老金。退休时的养老金待遇是支付更多，并且长期支付更多。在退休后每年增加退休人员的养老金时，支付期越长，养老金越高，上涨幅度越大。权利和义务是平等的。此外，一些地区不允许切断付款。如有破损，今后退休时仍需补足，形成连续性缴费，以办理退休手续。我们应该知道追加支付的成本非常高。大部分地区不按照停缴当年的标准补缴，而是按照补缴时的标准保费缴纳，并从欠款之日起每天收取0.05%的滞纳金和利息。最好继续按时付款。

2.影响医保退休

退休人员享受医疗保险待遇的最低年限不同于养老保险，养老保险由当地政策决定。一些地区有15年，一些地区有20年，一些地区有25年，一些地区有30年，许多地区仍然区分性别。因此，如果你支付了足够15年的社会保障，如果你停止支付，将来养老保险退休时，医疗保险可能无法退休，你仍然需要补缴。但是，在此期间，您不能享受医疗保险报销待遇。即使您恢复支付，您也必须再次累积3-6个月（不同的地方法规）才能恢复报销待遇。此外，还有保费支付、滞纳金和利息问题。

二、 如果经济条件不好，分析具体情况，尽量按最低标准支付原因如下：

1.一旦停止支付，将对社会保障相关事务产生重大影响。如果当地的社会保障政策与购房、购车、子女上学、贷款等社会事务挂钩，一旦你停止支付，就会影响这些事情的处理。

2.一旦中断支付，医疗保险报销风险高。如果当地社保中的养老保险和医疗保险是捆绑支付的，一旦停止社保支付，养老保险和医疗保险将停止，从而无法享受医疗保险报销待遇。如果你身体不好，或者你是中年人，我不建议停止付款。如果病情严重，价格会很高。

3.争取社会保障补贴4050元，社会保障负担较轻。如果当地有4050政策，且您符合该政策，建议您申请4050政府社会保障补贴并继续支付社会保障。地方补贴标准和形式不同，但至少可以节省一半以上的费用。不幸的是，并非每个地区都有这种政策。详情请致电当地12333人民社会保障热线。

4.如果您别无选择，只能停止付款，请尝试办理停止付款手续。如果您有经济困难且无力支付，建议您到社会保障机构申请暂停为那些有困难的人购买保险。为了避免达到退休年龄，当地政府要求支付补充款以处理退休问题，这是一些地区的当地政策。此外，当经济形势好转时，尽量恢复支付，争取更高的养老金标准。

社保缴满15年可以不交吗

1.灵活就业人员参加社保

灵活员工的社会保障费用由他们自己支付。如果他们已经支付了15年，他们可以选择不继续支付，他们也可以在退休后享受养老金待遇。

2.单位工作人员

本单位职工的社会保障由本单位支付，所支付的费用由本单位和个人共同承担。只要员工继续在本单位工作，本单位有义务为员工参加社会保障，即使员工自愿放弃参加。由于社会保障是国家强制执行的，单位必须为员工支付费用。不帮助员工参加社会保障是违法的。

【第10篇】47岁买社保划算吗

1、大家都知道，社保要连续缴满15年退休后才可以领取养老金，那么47岁才开始缴费的话，十五年后就是62岁，也就是说，要到62岁才能领取养老金，不过我国法庭退休年龄男性是60岁，女性是55岁，也就是说在你退休之前是无法缴满15年的。不过还有一种方法可以参保，也就是一次性缴满15年，这样退休之后就能立马领取养老金了，但值得注意的是，目前很多地区都已经取消一次性缴纳社保的规定了。

2、另外，参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的，可以申请个人社保缴费至满15年，也就是推迟退休。总的来说，男性在47岁买社保还是划算的，毕竟延迟两年退休就能每月领取养老金，是非常好的一件事情，但是对女性来说，就没有那么划算了。

3、另外，我们都知道社保是有缴费档次的，从60%-300%不等。因此，想要缴纳哪个档次，还是以自身经济条件的实际出发，需要知道的是社保是多缴多得的。

【第11篇】社保卡几岁的人就可以办

不满16岁的未成年人，可以申请办理绿色的社保卡，因此社保卡的办理没有年龄要求，只需要身份证、户口本、申请表等相关资料，就可以前往申领服务网点去申请并办理社保卡。

父母可以在孩子出生后，就办理社保卡，以后孩子生病、住院报销等都会比较方便。

【第12篇】70岁农村老人还能买社保吗

70岁老人是不能买社保的了。现在有的地区有一种农村养老政策，例如梅村，规定60岁以上老人当月22日前购买，次月就有100多元生活费领取(据说政府到相应比例补贴到位后会高一些)，一直领到百年归老。如果百年归老时还没有领回所购总额，则退回所差金额。费用:70岁以上老人一次性交4800元，60岁以上不到70岁的老人，差一年补700元，如65岁即交4800+3500元（补差）。这种政策比较适合老人。

【第13篇】49岁怎么补交社保

1、49岁是可以缴纳社保的，无论以前是否缴纳社保，都可以继续办理缴纳的。

2、在办理社保相关保险后，就可以享受其社保待遇，如医疗保险。养

3、老保险需缴纳满15年才可以享受，在达到退休年龄未达到缴费年限的，是可以通过补缴来享受养老金待遇的。

【第14篇】超过60岁怎么买社保

超过60岁怎么买社保？一起来看看吧

首先需要注意的是，我国现行的政策为：男60，女55即到了退休的年纪，按照政策来讲，60岁之后的男性，55岁之后的女性，是可以办理退休，领取养老金的

所以就在职员工来讲，60岁之后是不能再继续购买社保的

除此之外，以灵活就业身份参保、或者以居民身份参保，其年龄限制都是在60岁之后即不用缴纳的

因此，正常在60岁之后，我们是无法再继续购买社保的，但是我们可以选择商业保险作为自己老年生活的保证

要知道，社保主要覆盖的范围在60岁之后，主要是医疗和养老，一般的商业保险足以涵盖到

选择商业保险，需要擦亮眼睛，尽量跳线合规的大公司，多请子女参考，以免陷入上当受骗的窘境

【第15篇】非深户50岁了还能再买社保吗

非深户50岁了还能再买社保吗，下文就随小编来简单的了解一下吧。

可以，只要进单位就可以由单位帮你买，到退休年龄后，再延长五年缴费，然后才可以领取养老金。

深圳社保缴费比例

一、单位

养老保险：基础养老保险+地方补充养老（深户）14%;基础养老保险（非深户）：13%

医疗保险：一档：6.2%（非企业单位）、5.2%（企业单位）;二档：0.6%;三档：0.45%

生育保险：0.45%

工伤保险：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2023年5月1日至2023年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。

失业保险：0.7%

二、个人

养老保险：8%

医疗保险：一档：2%;二档：0.2%;三档：0.1%

生育保险：0

工伤保险：0

失业保险：0.3%

深圳社保一二三档费用一般是多少？

1、非深户1档社保费1021.97+服务费69.9=1091.87元。

2、非深户2档社保费647.20+服务费69.9=717.10元。

3、非深户3档社保费620.58 +服务费69.9=690.48元。

4、深户1档社保费1043.97+服务费69.9=1113.87元。

【第16篇】未满16岁如何办社保卡

未满16周岁的人员办理城镇医保卡：

1、户口薄（户口薄内所有成员资料均需复印）；

2、身份证（16周岁以下人员未领身份证的可不提供）；

办社保卡的流程：

1、核对个人基本信息。

用人单位(学校)可通过xx市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；

非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。

2、领取社会保障卡。

在职人员可通过单位(学校)统一领取；

非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。

3、开通社会保障卡。

参保人领取社会保障卡后，本人持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡；

未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。