交社保金重要吗（16篇）

【第1篇】交社保金重要吗

1、是很重要的，可以对以后的生活有保障，社会保险：是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

2、住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

【第2篇】社保不交有什么后果

劳动者不交社保可能无法享受养老保险和医疗保险而且在部分城市无法买房，因为不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。企业不交社保可能要承担行政责任和民事赔偿责任，如赔偿职工损失的养老金。而且工伤、医疗、生育、失业等保险条例都明确规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险则所有赔付责任由企业承担。

法律依据

根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

【第3篇】社保要交多少年才可以享受

除了城乡居民养老保险在当地实施时已满45周岁的城乡居民养老保险参保者之外，其余人员都必须是参保缴费满15年以上，方可在达到法定退休年龄时申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

法律依据:

《社保法实施条例》第二条

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

【第4篇】怀孕了辞职社保怎样可以继续交

1、据具体的合同来解决。针对怀孕期间辞职，以及留职的具体政策。在这个期间是不耽误交社保的，具体情况需要根据用人单位的合同为主，可以选择一次性解决，或者自行解决的方式。

2、怀孕后辞职首先要去当地劳动局办理一下用失业登记。如果成功的申请到了失业金，领取失业金期间会正常给你缴纳社保。

3、没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳社保。对方会收取一定的手续费。是可以代缴的，但是前提是找正规的单位。

4、如果前面三点都行不通。一定不能让自己的医保断了，可以选择城镇居民医疗保险来补充。

【第5篇】怎么查交没交社保

查询社保方法：

1．社保中心查询：持身份证到当地社保机构直接查询，有什么不清楚的地方还可向社保业务人员当面咨询，他们有解释、解答的义务。

2．上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3．电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

【第6篇】广州社保费用一个月交多少钱

广州社保费用一个月交多少钱

因为社保费用按月缴费才能有所保证，广州社保多少钱一个月，也要注意社保缴费基数和缴费比例。只要是交职工社保，那么都是要按月缴纳五险的费用，这样才能够计算出每个月的社保费用。不过具体社保费用如何计算呢？社保费用一个月交多少钱呢？

广州社保缴费比例

只要是正常交五险的费用，那么都是要按照固定缴费比例来进行参保。按照法定用人单位要承担15%养老保险，5.45%医疗保险，0.26%大病保险，0.32%失业保险，0.16%失业保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.2%失业保险。五险缴费比例是固定的，但是单位和个人承担的比例是不同的。

广州社保缴费基数

如果要计算广州社保多少钱一个月，那么肯定还是要确定好社保缴费基数的情况才行。有工作单位时，社保缴费基数都是由用人单位来上报的，按照员工的月平均工资作为缴费基数。按照22年最低社保缴费基数2300元来参保，那么五险费用最低要缴纳1638.06元。社保缴费基数越高，社保费用肯定也都是会提升的。

【第7篇】怎么看单位是否给我交了社保

社保查询终究是太过于麻烦了，职工应该怎么样简单的判断自己的五险一金是否缴纳了呢这一直是困扰着私企的职工们，在国家强制缴纳社保的情况下，不缴纳社保的企业也是存在的，如果准确判断社保的缴纳情况是很重要的。那么，怎么看单位是否给我交了社保

怎么看单位是否给我交了社保

【1】职工可以从工资明细表中看否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项，有则说明已经缴纳。

【2】职工也可以到社保网站及公积金官网上查询，可以查到相关记录则代表已经缴纳。

【3】职工可以直接查看直接的社保卡或公积金卡，看该月的保险是否已经缴纳到账户上。

以上就是本文关于“怎么看单位是否给我交了社保有哪几种辨别方法”的全部内容，希望能帮助到大家。如果遇到用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

【第8篇】个人社保缴费应交多少

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

【第9篇】产假公司给交几个月社保

产假是有具体规定的，正常产假期间用人单位应为员工正常参加社保，此时个人缴费金额由个人正常承担。超过被批准的产假时长未上班的话，有可能被作为旷工处理。

为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿，按照《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。

【第10篇】不签合同不交社保怎么办呢？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，劳动者可向劳动行政部门申请解决。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

【第11篇】深圳社保自己怎么交

本地户籍可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。非本地户籍外地人口可以通过企业为员工购买的方式交社保。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

【第12篇】你的个人社保费用是交多少

自2023年12月江苏省2023年度社会保险有关基数：从2023年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

总结：从2023年1月份起，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，社保费用是1557元，其中职工个人部分需缴纳456.25元。

在易社保参保

因遇春节假期，南通2月社保于2023年1月26日下午16时提前截止，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

【第13篇】申请了失业金还能交社保吗？

领取了失业金证明后现在是无业状态，可作为居民缴纳保险，但只能缴纳医疗保险和养老保险。

养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员参加养老保险时，按在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

医疗保险费：基本医疗保险费按当地上年度月平均工资的4.2%或当地上一年月平均工资的8%缴纳。

法律依据：

《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》规定：一、领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续。

二、领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。

三、领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。

缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定，最低比例不低于60%。

失业保险经办机构为领取失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。

【第14篇】工厂不交社保怎么补偿

【第15篇】社保停了10年怎样续交

社保停了10年续交方法：如果重新就业并在同一个社保统筹区范围内的，可由用人单位人力资源部门协助办理续交手续，继续缴纳就行了，不用办理社保关系转移手续。

如果不在同一个社保统筹区，则需要办理社保关系转移手续才能办理续交手续，对于男性超过50周岁，女性超过40周岁的，社保关系转移手续已经无法办理，那只能在新的用人单位所在地的社保部门，办理临时账户继续缴费。

【第16篇】社保交双份能查出来吗

根据国家法律规定在同一社保统筹地区内(一般是地级市范围内)，一个职工(公民)只能缴纳一份社会保险。同时交双份社保没有什么影响，可以选择合并到其中一个单位。另外，在停职或退休后，可以选择保留金额多的社保，另外一份社保可以退还个人所缴金额。

社保只能领取一份待遇，对于重复投保的情况，一般采取就高不就低的做法，按照较高的一份计发保险待遇，同时将2份保险的个人账户部分合并支付给个人。

查询方法：

1、拨打社保局客服电话，全国社保客服热线都是12333，根据用户所在地来接通当地社保局客服，可以语音自助查询，或者转接人工服务都可以查询到个人社保明细。

2、社保局柜台查询，到当地政务中心的社保专区后排号到柜台查询。或者在社保大厅的自助查询机，按照提示操作也可以查询到个人社保。