【第1篇】交社保有年龄限制吗
社会保险是一种缴费性的社会保障，主要包含基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，给我们的生活带来很多的保障。但是有些人想要缴纳，那么，交社保有年龄限制吗？关于这个问题，今天小编为大家介绍一下。
社保费用 据了解，现在缴纳社保是有一定年龄限制的，每个地方的标准是有所差异的。其中，单位缴纳社保最低限制必须年满16周岁，最高限制是超过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁就不能参加社保。
总的来说，缴纳社保是对年龄有限制的，如果你的年龄接近退休的年龄，一般都是购买不了社保了。所以建议大家根据自己的年龄来选择购买社保，社保缴多得多，社保也越早交越好，退休时可以领取的养老金也比较多。
【第2篇】入社保有年龄限制吗？
入社保的年纪女一般不超过35周岁，男不超过45周岁。
到退休缴纳正好可以缴纳15年社保，退休后享受社保待遇。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
社保的养老，医疗保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
【第3篇】社保交了十五年没到退休年龄怎么办呢？
我们都知道我国企业职工和事业单位，以及灵活就业的人员的法定退休条件是要缴纳满15年的社保，到了退休年龄方可退休。
1. 交满15年的社保，满足了领取养老金的其中一个条件，之后参保人可以选择不交，退休后一样能按月领取养老金，但是和一直缴纳到退休的人相比，停止缴纳社保会有两个比较吃亏的地方。
2. 养老金的多少和社保缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资密切相关，简单理解就是交的钱越多、年限越长，你领的养老金就越多，也是俗称的多缴多得原则。所以如果只交15年，退休后相比同龄人退休金会少得多。
3. 不能享受终身医疗保险待遇.退休后如果想要继续享受正常的医疗保险待遇，必须在达到退休年龄时缴费满规定的年限，男性25年，女性20年，只交满15年社保就停止交纳，退休后只能领取养老金，不能享受终身医保待遇。所以下岗人员在下岗后，应按规定及时、足额、连续缴纳基本医疗保险费，在办理退休手续时，审定缴纳的年限是否能达到“最低缴费年限”。
其实下岗工人在没有达到退休年龄时，即使缴费年限达到规定标准，也应当继续缴费至退休。以上就是关于社保交了十五年没到退休年龄怎么办的介绍了。
【第4篇】交社保有年龄限车制吗？
1. 如果你指的是城镇职工社会保险（主要指养老保险和医疗保险）的话，那么，只要没有达到法定退休年龄（如：女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁），理论上都是可以参加社保的。
2. 各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
【第5篇】社保多大年龄可以领取工资
男60周岁，女50周岁，如果是干部女55周岁缴纳社保满15年的可以领取养老金。
【法律依据】
《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【第6篇】关于社保未交满15年但是年龄到了怎么办
社保问题也是民众最为关心的，大家都知道关于社保至少需要缴纳15年，这样才可以领取到退休金。不过有部分民众因为种种原因断交的，关于社保未交满15年但是年龄到了怎么办？现在社保可以补缴吗？有关社交15年缴费问题备受关注，下面一起来看下具体解决办法。
关于社保未交满15年但是年龄到了怎么办
第一种补救方法：延迟退休。采取延迟退休的方式，增加自己的工作年限和社保缴纳年限，以此保证自己能够正常领取退休金。需要注意一点，申请延迟退休最多可以5年为极限，一旦超过这个期限，就要衡量性价比高。
第二种补救方法：主动补缴。如果已到退休年龄，养老保险缴纳不够15年，这个时候，可以采取主动补缴的方式，弥补过去断缴的情况。当然，这个方法并非人人都可以补缴，需要去当地社区或者人力资源部门咨询清楚。
第三种补救方法：转为居民社保。采用这种方式养老，就要咨询当地人力资源部门和社区，通常你缴纳社保的单位在社区；居民社保的性价比不如职工养老的高，但是可以一次性补缴，弥补职工社保的不便，也是一种退休的好办法。
以上就是关于关于社保未交满15年但是年龄到了的解决办法介绍，大家如果有遇到这种情况的可以按照上面的方法来处理。
【第7篇】自己交社保退休年龄是多少
1、其实作为男性来讲，现在大多数的男性法定退休年龄都在60周岁左右，除非是有特殊情况的可以提前退休，这类的人毕竟还是少部分人群，大部分男性的退休年龄都在60周岁，但是据2023年的情况来看，以后可能会出现退休延迟，但毕竟还没执行很多事也没有办法确定。
2、如果说下一步将要执行延迟退休的话，可以尝试着从企业单位的女职工的退休年龄开始延迟，毕竟50岁的她们也是最年轻的退休年龄，因此将比较他们延迟的话还会比较合适的。如果说要把男的延迟到65岁，而女的不延迟的话，肯定也会引起不满，如果真的要延迟的话，可以尝试将女性50岁的年龄逐渐延迟到55岁，其实这样一来女性退休的年龄也会变得统一，也不会出现50岁和55岁这样的区别了。
3、为什么女性会有不一样的退休年龄呢？其实在2001年的时候，有关部门就针对女性退休做出了相关的决策，作为灵活地就业女性，年龄就必须要达到55岁才可以办理退休，就是因为这个灵活女性的退休年龄被定在了55岁，而企业单位女职工的法定退休年龄则是50岁，因此，相比企业单位的女职工，灵活就业者女性确实是晚了五年。
4、但是并不是说灵活的就业女性就一定要在55岁以后才可以办理退休，有一些特殊的条件也可以在50岁就办理退休的，比如这个灵活就业的女性曾经是企业单位的员工，但是因为这个企业的经营不善而导致被下岗后，自己在以灵活就业的方式重新加入社保，或者是说自己曾经有过企业的工作经历，这类的情况是可以在50岁办理退休的。
5、除了灵活就业的女性退休年龄相比较晚一些，在参加城乡居民保险的女性而言，她们的退休年龄要更晚，一般她们得在60岁以后才可以办理退休的，城乡居民的退休保险在2023年才正式推行，从正式的推行后，城乡的居民不管男性还是女性，都是在60周岁以后才可以享受城乡居民养老金的待遇。
6、对于女性的退休年龄段来看，弹性区还是十分大的，企业单位女职工50岁就可以退休了，但是对于城乡居民的女性来说，退休年龄却是60周岁，由此也可以看出，作为女性而言，对于自己参加什么样的养老保险也是至关重要的，因为这和自己的退休年龄是有着直接影响的，如果是参加职工养老保险在50岁或者55岁的时候就可以退休了，对于参加城乡居民保险的女性来说就要到60岁才可以享受退休所带来的待遇。
【第8篇】可以买社保年龄是多少至多少岁
基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可以延迟缴费五年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。也就是说按目前的规定，女同志必须在45之前参保，男同志必须在50岁之前办理参保手续。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【第9篇】到了退休年龄还能补缴社保吗？
到了退休年龄，但是社保没有交满15年，是可以进行补缴的。首先用户可以选择延长缴费年限5年，延长5年的缴费期后，缴费年限累计达到15年则可以正常享受养老金待遇。其次延长缴费年限后，仍旧不满足累计缴费期限15年，那么可以一次性补缴至15年。
另外如果是因为用人单位的原因导致社保断交，是可以直接向税务机关申请补缴社保的。
【第10篇】社保女性什么年龄拿退休金
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
法律依据：
依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
【第11篇】补交社保有年龄限制吗
大家都应该都知道社保包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险，所以好多公司都有帮员工购买社保，它是和每个人的利益息息相关。但是最近，有小伙伴来问补交社保有年龄限制吗？关于这个问题，今天小编为大家解答一下。
社保 根据相关规定来看，补缴社保也是有年龄限制的，男性的退休年龄是60周岁，女干部退休年龄55周岁，女工人退休年龄是50周岁，必须在退休年龄达到之前申请补缴。按照规定，基本养老保险最低缴费年限是15年，达不到这个年限就无法正常退休。
此外，如果是已经达到退休年龄，并且已经开始领取养老金了，就不可以申请补缴了。当然，每个人地区对于社保补缴的规定也不同，一切以当地社保局的规定为准。因此，建议大家最好是在退休之前缴满15年，这样就可以按月领取基本养老金。
【第12篇】交社保有年龄限车制吗
1、如果你指的是城镇职工社会保险（主要指养老保险和医疗保险）的话，那么，只要没有达到法定退休年龄（如：女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁），理论上都是可以参加社保的。
2、各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
【第13篇】买社保的最高年龄限制是多少岁
1、最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。
2、根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。
3、超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保局了，看看有没有政策。
达到退休年龄时，参保人养老保险缴费年限不满15年的，可以自愿申请继续缴费，补齐年限后就能按月领取养老金。
【第14篇】单位社保多大年龄不能交了
单位社保其实就是职工社保，当职工达到退休年龄，即男性60岁、女干部55岁、女工人50岁时，就不可以再缴纳了。地区的社保缴费系统，会在职工年龄达到退休年龄后，自动停止缴费。不过也有部分地区政策不同，即达到了退休年龄，又与用人单位存在劳动关系，那么是可以继续缴费的。
实际上，只要在退休之前，养老保险累计缴费15年，医疗保险累计缴费20年或以上，那么就可以享受终身养老待遇与医保待遇。因此社保缴费是越早越好，缴费年限越长，享受的待遇也就越好。
【第15篇】未到退休年龄死亡社保如何处置
根据相关法律规定，未到退休年龄的人去世，养老缴费的个人部分及利息可以全额返还，可由法定继承人继承。
经办人可以持身份证、死者身份证、火化证、死亡证明，经办人与死者的关系证明，到当地社会保险办理手续，社会保险支付丧葬费、抚恤费、返回养老保险个人账户本息。
我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完，按照60岁退休计算。
【第16篇】社保怎么自己缴费年龄有限制吗
个人缴纳社保有两种形式：单位代交或个人以自由职业者身份交纳社会保险。缴费年龄是有限制的。最低限：未满16周岁的童工不能参加社保；最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
单位代交：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18-28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费。
