如何交纳社保（6篇）

【第1篇】如何交纳社保

1、非本地户口进行挂靠单位办理社保的意思是：联系一个正规的可以合法代缴的公司，并和对方签订代缴协议，提供个人身份证和一寸照片，向公司支付相关费用，即可完成社保的办理。

挂靠的单位办理社保需满足的条件是档案在具有档案保管权的原工作单位保管的流动就业人员，年龄男性50岁以下，女性在45岁以下。

2、也可以进行网上办理，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。

即使是开具社保证明，也可网上办理，而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统，确认该社保证明的真伪。

【第2篇】退休金和交纳社保年份有关系吗

退休金和交纳社保年份有关系的，交纳社保年份月久，退休金越高。社保即社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，其是一种再分配制度，其的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第3篇】公司不交纳社保可以不

我们都知道社保是我们国家的基础社会保险，基本上每一个居民都有购买。不过，社保是分两种类型的，其中有职工社保，还有一种就是城乡居民社保。那么，下面来了解一下公司不交纳社保可以不？

其实，如果是个人意愿不买社保是可以的，但如果是公司不给买是不行的。不过，可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社保一定是为劳动者建立社保账户补缴，而不是发现金给劳动者。

如果公司未缴纳社保，要赔偿员工未得的失业保险金损失及相关其它费用，具体如下：如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任；如果用人单位没有为员工缴纳，员工自己委托代理机构缴纳的，产生的费用应当由企业支付给员工。此外，员工可以要求解除劳动关系，并要求向单位主张：支付每满一年给予一个月的经济补偿；补交存在劳动关系期间的社保；如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

【第4篇】社保可以自己交纳吗

1、社保可以自己交纳。但是自己交社保只能参保养老保险和医疗保险，而工伤保险、生育保险、失业保险则不能参保。

2、另外，自己交社保需要个人全额承担，缴费标准根据当地的平均工资水平的一定比例缴纳，相对于职工社保单位承担一大部分而言，社保自己交没那么划算。

【第5篇】与公司签订不交纳社保合法吗？

不合法。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

【第6篇】社保可以自己交纳吗？

1. 社保可以自己交纳。但是自己交社保只能参保养老保险和医疗保险，而工伤保险、生育保险、失业保险则不能参保。

2. 另外，自己交社保需要个人全额承担，缴费标准根据当地的平均工资水平的一定比例缴纳，相对于职工社保单位承担一大部分而言，社保自己交没那么划算。