基金经理怎么激励（16篇）

【第1篇】基金经理怎么激励

制定详细的激励政策，不管是激励基金经理，还是其他岗位，都需要有详细具体的执行方案，这样有法可依有章可循，还可以起到积极的指引作用。

在酬劳上面激励基金经理。职场中看重的一点就是收入，基金经理也不例外。要想激励他们，可以从酬劳上面下功夫，对于表现积极，有突出成绩的要给予金钱奖励。

塑造个人价值感和集体荣誉感。激励除了酬劳方面，还可以从精神方面着手，对于积极工作的基金经理要给他们很好的头衔，鼓励和帮助他们获得更多成绩，增强他们的职场价值感和集体荣誉感。

升职激励。加薪升职是职场中最传统的激励方法，对于基金经理而言，如果公司条件允许的话，可以进行升职的激励方式，会大大增强被激励人的信心，同时让其他的基金经理有干劲。

物质方面的激励。除了荣誉、金钱之外，还可以给工作突出、有实际工作能力的基金经理物质方面的奖励，让他们看到希望，能够投入更多的时间和精力来工作。

多和基金经理多沟通，多交流，了解他们的想法和需求，并且及时给予表扬，会让基金经理积极主动去参与到工作当中。定期和员工沟通也是重视他们的一种表现，会让他们更主动、更积极。

对于违反规定的基金经理，不作为的基金经理等，要及时给予处罚，奖惩相结合，才能更好的管理员工，才会让基金经理理解什么该做，什么不该做。

【第2篇】基金经理每天调仓吗？

基金经理可以每天进行调仓，但是基金经理在实际操作中是不会每天调仓的。基金经理调仓一般是出于投资的目的，当每天调仓可以为基金带来收益的时候，基金经理就会每天进行调仓。根据实际实际情况而言，基金经理一般会在三个月到半年间调仓一次，私募基金调仓会比公募基金调仓频繁一些，这是因为私募基金资金量较小。

基金调仓的影响

1. 对于基金的影响：对于基金不会有太大的影响，基金净值的波动不会太大。但是对于策略加权基金而言会对基金的市盈率有比较大的改变。

2. 对于投资者的影响：一般而言基金经理在进行调仓时都是非常小心的。调仓时，买入资产和卖出资产的间隔是非常短的，所以对于投资人而言，基金的净值没有发生变化，而调仓也不需要投资人来操作，所以不会影响投资人。并且调仓在长远来看是有利于基金发展的，是对投资人有利的。

【第3篇】如何评价大成基金的基金经理焦巍

全球经济不稳，美国资贷危机、越南股市崩盘、中国经济高位运行、全球通涨压力不减，在这情况下股市也是一路大跌，基金缩水也就是情理之中的事，所有的基金都在跌，当然大成基金也难道跌运。但基金做为一种长线投资工具，不要去急在这一时净值，必竟像去年那么好的行情是难得一见的，涨跌乃股市常事。只要经济走稳，基金就不会再跌了。前两天股市跌幅很大，但基金的跌幅就相对小很多了，所以在这时一定要有耐心，

【第4篇】六个维度帮你筛选出好的基金经理

制作历史业绩表的方法很多，其中有一条黄金准则，即遵守全球投资绩效标准（gips）。

历史业绩表中通常包含毛收益率和净收益率。如果业绩表中仅包含净收益率，那后面应该还有一份该基金管理费用标准说明。当然你也要小心那些仅包含净收益率的历史业绩表，这种业绩表中可能暗含了一笔巨额的低费用或免费用的资产管理。如果该业绩表采用的是基金平均报酬算法，那么表中的净收益率会看起来比实际值要高。如果我们需要对比两位投资经理的表现，最好的方法就是用业绩表中的毛收益率减去适用于自己的那部分管理费用，然后比照两个结果。

历史业绩表中还可能包含所涉及时间段的预期收益水平。这时我们要注意业绩表中的预期收益是否定义清晰且符合投资组合的投资策略，如果表中的投资收益情况和预期关联度不大，我们就需要提高警惕了。这表明基金经理的投资策略不当或预期收益率不准确。

业绩报告中还应包含基金经理所管理的投资组合数量以及总资产。用表中的总资产除以投资组合的数目，我们就可以得到投资组合的平均规模。如果投资组合的数目较少，表示该名基金经理的客户数量不多或客户流失率比较高，而如果投资组合数目或总资产发生了较大的变化，则表明该名基金经理未来的管理或者投资策略可能会出现问题。比如，基金经理可能需要增加人手来为客户服务，或者其投资策略可能因为资产规模的增长而不再适用。

历史业绩表中还应包含内部差异率。该指数用来表示同一基金经理所管理的不同投资组合之间的收益率差异情况。通过内部差异率，我们可以看到该基金经理同时管理不同投资组合的能力。差异率越小表示投资组合之间的收益率越接近。内部差异率有多种计算方法，其中最常用的有最高最低法、范围法和标准差法。最高最低法是列出表中回报率最高和最低的投资组合，而范围法则是计算表中最高和最低回报率之间的差距。比如，如果表中回报率最高的投资组合有12%的回报率，而最低的有8%的回报率，则按照范围法，表中应该填写4%。同时我们也可以通过计算投资组合回报的标准差来测量内部差异率。我们可以将所有投资组合的标准差进行加权平均，也可以根据每个投资组合占总资产的比例进行加权平均。

如果投资公司有遵循gips的规定，他们一般也会在历史业绩表中体现出一点。虽然并没有什么强制性要求，但是很多基金经理都会请gips评估公司进行认定以向投资者保证他们是完全遵守相关规定的，评估结果将被放到业绩表中。除了gips符合度及认证，投资者还应该关注下面一些项目：公司定义、历史业绩表定义、基金管理的费用说明、公司总资产、公司保证用于计算与汇报公司投资业绩的政策和程序的公开性相关声明。

要了解基金经理的业务能力，单单数据是不够的。通过历史业绩表中的细节以及其投资理念，我们可以认清楚这位基金经理的水平及预测其未来的投资表现，只要了解文中这些术语和细节，我们就可以火眼金睛的找到高水平的投资经理。

【第5篇】私募基金经理要缴税吗

基金投资个人所得税对个人投资者申购和赎回基金单位取得的差价收入，在对个人买卖股票的差价收入未恢复征收个人所得税以前，暂不征收个人所得税。

【法律依据】

《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

【第6篇】张坤基金经理有哪些基金

张坤基金经理管理的基金有易方达中小盘混合基金、易方达新丝路灵活配置基金、易方达蓝筹精选混合基金、易方达亚洲精选基金和易方达优质企业三年持有混合基金。张坤经理被称为中国公开募集基金届的巴菲特，于2023年任基金经理，并在2023年成为了易方达的基金副总。张坤经理手中的基金管理规模达到了522.52亿人民币。

易方达基金公司易方达基金公司成立于2001年4月14日，是国内目前最大的公募基金管理公司。易方达基金公司通过专业化的处理运作给国内外的投资客户提供了无数的资产管理方案。易方达基金公司的客户包括个人投资人、银行、社会保险和大型的金融机构，旨在为客户提供优质的金融方案和服务。易方达基金公司在中国上海、北京、香港均设有分公司，易方达基金公司的总部则在广州。

【第7篇】指数型基金看基金经理吗？

可以看，指数型基金不一定买入指数中全部的股票，若只买入部分股票，就需要基金经理对股票进行选择，这时基金经理的投资水平比较重要。

指数基金中跟踪误差指标比较重要，跟踪误差主要是看基金和跟踪标的之间的偏离程度，一般跟踪误差一般越小越好，越小代表基金和跟踪标的的走势越接近。

【第8篇】基金经理每天都会调整股票吗

每只基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略，即基金经理负责买卖股票，但是，基金经理不会像散户投资者一样，每天都调整股票。

基金的持仓都不是实时更新的，一般来说，每个季度基金公司发布前十大持仓股票，每半年（半年报和年报）发布全部持仓股票。

如果基金调仓时，是把其成分股中的弱势股换成比较强势的股票，则这种调仓是好事，在一定程度上会吸引市场上的投资者买入，从而推动基金价格上涨；如果基金调仓时，是把其成分股中的强势股换成比较弱势的股票，则这种调仓是坏事，会导致市场上的投资者进行减仓，或者清仓操作，从而导致基金价格下跌，因此，投资者可以根据其持仓的变化，来调整其投资策略。

【第9篇】如何取得基金经理资格

取得基金经理资格的条件：

1、具有3年以上证券投资管理经历；

2、取得基金从业资格；

3、通过中国证监会或者其授权机构组织的高级管理人员证券投资法律知识考试；

4、没有公司法、证券投资基金法等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形；

5、最近3年没有受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚。

【第10篇】如何选择一个优秀的基金经理

基金经理的基本背景和职业道德水平：一个优秀的基金经理要拥有良好的背景和优秀的职业道德，所以在选择一个好的基金经理时，首先要看他的基本背景和道德水平，主要注重以下两个方面：①基金经理的专业对口、有较高学历、任职经历丰富。②无被处罚经历或其他从业污点。

基金经理的管理经验：作为基金操作的主导者，基金经理要拥有丰富的管理经验。在经历过长时间的市场考验和实践后，基金经理对专业知识和投资理念会有更深的理解，使其再次面对市场考验时可以做出更准确的判断。在查看基金经理的管理经验时主要查看以下2个方面：①管理了一定数量的基金且每个基金都有一定的规模。②其管理的基金的收益情况在同类型基金收益的平均线以上

基金经理的投资理念：基金经理的投资理念也会影响其管理基金的收益水平，我们可以通过其个股持仓时间长短和种类等情况来判断他的投资风格。注：当前主要的投资风格有成长型、价值型、混合型。

基金经理的风险管控能力：基金经理要有足够的风险管控能力来应对市场中的突发情况，一般我们通过分析基金经理所管理基金的最大回撤率来进行判断。当最大回撤率超过平均水平时，代表其没有足够的应对突发风险的能力。

基金经理的盈利能力：基金经理要有足够的盈利能力，我们可以通过分析其管理基金的收益率和夏普比率来判断基金经理的盈利能力。收益率和夏普比率较高的基金经理一般具有较好的盈利能力。注：夏普比率代表投资人获得超额报酬和所承担风险的比值；若为正值，代表基金报酬率高过波动风险；若为负值，代表基金操作风险大过于报酬率。

【第11篇】基金经理的任职资格有哪些

1、基金经理需要多项任职资格：必须从券商搞股票研究出生，而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士；

2、搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力；

3、进了基金公司，从产品经理，助理做起；

4、必须是名校金融相关专业硕士毕业、考过证券从业资格、注册会计师证书和司法从业；

5、基金经理都有6至10年的证券或投资从业经验；

6、一般的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员、基金公司的研究员、基金经理助理、基金经理、投资总监；

7、基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值；

8、围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程；

9、从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。

【第12篇】如何成为一个合格的基金经理

始终把持有人的利益放在第一位。基金经理应该是持有人投资最适合的管理者。始终要把全心全意为持有人服务放在首位。绝对不能做损害持有人利益的事情。同时，应该以自己的智慧为持有人获得应该得到投资利益。

要有高学历。很多人或许认为，学历的高低和能力不一定成正比。这种观点有一定道理。但是，拥有高学历，显然对基金经理来说意义重大。学历虽然不能证明实践能力，但它能说明获取知识的吸收能力。高学历对基金经理来说是投身职场的重要门槛。特别是证券行业从业资格证书，证券分析师资格更是基金经理必备的资质。

善于分析企业财务报表，并在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。要牢固树立价值投资与安全边际观念。谨慎投资，防范风险。要注重市场，注意挖掘市场不太关注的低估的投资机会。

要有自己的风格或者策略的选择。甚至可以这么说，一个合格的基金经理必须要有个人品牌。这种个人品牌不是事先定出来的，而是经过很多年的打磨和沉淀，自然而然出来的。是基金经理凭自己优异的成绩和出色的业绩得来的。

要有坚韧的意志和强大的抗压能力。作为基金经理，一定是各路媒体所关注的对象，所做的投资往往都有媒体报道。而投资是一件很专业的事情，需要很投入、很专心。天天在公众的视线中，客观上对基金经理投资造成了很大的影响和干扰。因此，基金经理必须要有坚韧的意志和强大的抗压能力，具有风险承受能力。

要有勤奋的工作和学习能力。对于基金经理来说。勤能补拙，唯有勤奋，才能快速的提升自己，让自己迅速的找到定位、找到感觉，才能快速的成为机构里某个领域的判断专家。由于涉及投资领域，基金经理需要了解很多领域的知识。如投资金融业，需要了解金融知识。投资通讯业，则需要了解通信知识。投资制药业，则需要了解生物科学知识。

要有狼性、有大局观。狼性是对成功的渴望，有欲望、有追求，自我驱动力的源泉。有狼性，才能使基金经理不断进取。大局观则是基金经理要懂得宏观大势，要了解政策的风向与风险。努力积极在一些国家大力鼓动的风向上，寻找优秀的投资标的。

要有团队精神和沟通协调能力。一个合格的基金经理的成功离不开基金团队对他的支持。基金经理要在团队中起领头作用。要善于协调团队成员之间的关系，内部团结，发挥各自所长。同时，要善于协调与外界的关系。投资领域总是和外界打交道的多些，协调好外界关系，也能拓宽基金经理的视野，吸收更多有用的事物，为正确投资找寻方向。

【第13篇】基金经理更换是否赎回基金

看更换基金经理从业经验。如果投资者购买的基金更换基金经理，那么投资者可以查看一下基金经理工作年限，一般来说业内年限越长越有基金管理经验，相对来说，对购买基金的影响不大。

看更换基金经理的业绩。通过查看新任基金经理持有过的基金业绩，能够初步了解基金经理的能力。一般能力越强，对于基金影响越小。

看基金的类型。如果购买的是被动管理型基金，更换基金经理对基金影响会很小。

看基金公司团队实力。如果公司团队人才储备完善，能力强，即使更换基金经理对基金的影响也不大。

如果以上各方面实力都不足，且在一段时间波动较大，投资者可以撤出部分资金或者全部撤出。

【第14篇】基金经理一般多久调仓换股

基金经理一般多久调仓换股是不固定的，每天都可以调仓换股，持仓每个季度公布一次。一般是一个季度结束之后15个工作日左右公布。

基金经理的调仓换股频率可以参考基金的换手率。一般来说换手率高的基金经理，调仓换股频繁；换手率低的，调仓换股少。

基金经理一般不会随着市场的板块轮动，跟着调仓。绩优的基金经理都有自己擅长的投资领域。

【第15篇】基金经理是不是不能买基金

根据规定，基金从业人员可以通过间接投资的方式参与到证券市场，所以基金经理可以买基金，也可以买自己管理的基金。

历史上有公募基金经理购买自己管理的基金，但是这样的案例很少，不过如果一个公募基金经理购买了自己管理的基金，不仅展示了和广大基民共进退的信心，还很相信自己的管理能力。

虽然公募基金很少见基金经理购买自己管理的基金，但是很多私募基金为了给投资者确定信心，私募基金经理就会自己购买自己的管理基金。

因为私募基金不像公募基金一样公开透明，加上投资范围不是很明确，所以私募基金经理购买自己管理的基金，能充分表示对该只私募的信心，也给投资者吃一粒定心丸。这样在私募基金推广的时候，也是一个好噱头。

所以无论是公募还是私募，基金经理都可以买基金，买自己管理的基金整体上是一件好事。

【第16篇】什么资格才能当基金经理

当基金经理需要有基金从业资格。但是在各大基金公司招聘基金经理的时候，现在的门槛基本上都是硕士学历了。私募基金经理的门槛相对来说低一点。

基金经理（fundmanager）是证券业的一个职位。每个基金均由一个经理或几个经理去负责决定该基金的组合和投资策略，投资组合是按照基金合同的投资目标去选择，以及基金经理投资策略去决定。