合同知识

根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(… ...[更多]

发布时间：2025-03-31 15:07:01

网上签订的合同是有效的。【法律依据】《合同法》第十一条规定，书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载… ...[更多]

发布时间：2025-03-31 11:04:02

居间合同具有如下主要特征：（1）居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人是否与第三人订立合同，与… ...[更多]

发布时间：2025-03-31 07:00:17

没劳动合同可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。【法律依据】《… ...[更多]

发布时间：2025-03-30 19:10:02

签订劳动合同需要注意的有：1. 签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。2. 劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3. 劳动报酬要定… ...[更多]

发布时间：2025-03-30 15:07:01

以电子数据签订的合同，同样具有法律效力。其法律效力具体是：(1)电子数据作为电子商务各方当事人的真实意思表示，具有与书面文件同等的法律效力，不能仅因其不是采用传统书面文… ...[更多]

发布时间：2025-03-30 11:04:01

违约金条款不是争议解决条款，因此要是合同被认定为无效的话，那么其中关于违约金的条款也应当是无效的。所以，无效合同不用再交违约金。在合同无效的情况下，有三种条款是有效的… ...[更多]

发布时间：2025-03-30 07:00:16

购房合同应该注意以下几点：第一、关于房产证的办理期限。按照相关的法律规定，约定办理产权证的期限应为60日。第二、明确相关费用由谁承担，特别是一些不合理的收费，比如小区一… ...[更多]

发布时间：2025-03-29 19:10:02

所谓可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效与否，取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。可撤销合同是一种相对有效的合同，在有撤销权的一方行使撤销权之… ...[更多]

发布时间：2025-03-29 15:07:02

根据《合同法》第一百二十八条的规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同… ...[更多]

发布时间：2025-03-29 11:04:01

不续签劳动合同的赔偿是应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满… ...[更多]

发布时间：2025-03-29 07:00:16

合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。合同诈骗可以先报警处理，公安机关立案侦… ...[更多]

发布时间：2025-03-28 19:10:01

处理运输合同纠纷一般有四种途径，即当事人自行协商解决、调解、仲裁和诉讼。【法律依据】《合同法》第一百二十八条规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不… ...[更多]

发布时间：2025-03-28 15:07:01

书面合同纠纷先协调解决，也可取消费者保护协议投诉。解决不成可到有管辖权的法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国消费者权益法》第七条：消费者在购买、使用商品和接受服… ...[更多]

发布时间：2025-03-28 11:04:01

公司合同纠纷法人可以不出庭，公司合同纠纷需要诉讼的，可以由法定代表人代表公司进行民事诉讼，法定代表人不能出席的，可以委托其他人出庭。具体法律规定为：《中华人民共和国民事… ...[更多]

发布时间：2025-03-28 07:00:22

变更合同的条件有：1. 当事人之间已存在合同关系。2. 合同内容发生局部变化，不包括合同主体的变更。3. 变更合同应当办理批准、登记等手续的，应遵守其规定。4. 当事人双方协商… ...[更多]

发布时间：2025-03-27 19:10:02

即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的… ...[更多]

发布时间：2025-03-27 15:07:02

根据《劳动合同法》规定，劳动合同的约定不明确，则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据。单位擅自变更的，如果没有劳动者同意，属于违法变更劳动合同的行为，劳动者有权拒绝… ...[更多]

发布时间：2025-03-27 11:04:01

技术开发合同法定解除情形是：根据《民法典》第八百五十七条的规定，作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开，致使技术开发合同的履行没有意义的，当事人可以解除合同。… ...[更多]

发布时间：2025-03-27 07:00:16

劳动合同到期后没续签的补偿是应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算;… ...[更多]

发布时间：2025-03-26 19:10:01

赠与合同是复合法律关系。原因是：一、人格权、物权、知识产权构成的绝对权关系中，一方享有权利，他方负有义务，为单一民事法律关系。二、债权、亲属权、继承权构成的相对权关系… ...[更多]

发布时间：2025-03-26 15:07:01

劳动合同的履行的要求有：1. 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务;2. 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义… ...[更多]

发布时间：2025-03-26 11:04:02

双务合同一方在对方未实际履行或者履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。【法律依据】《合同法》第六十六条：当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一… ...[更多]

发布时间：2025-03-26 07:00:18

双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定… ...[更多]

发布时间：2025-03-25 19:10:02

合同的订立又称缔约，是当事人为设立、变更、终止财产权利义务关系而进行协商、达成协议的过程。【法律依据】《合同法》第13条规定：“当事人订立合同，采取要约、承诺方式。”… ...[更多]

发布时间：2025-03-25 15:07:01