做账报税公司（16篇）

【第1篇】做账报税公司

初创公司为什么需要代理记账？创业公司，因为成本控制会很重视很多事情，会尽量选择不花钱，这是可以理解的。只是为了省钱，老板们要因事而异。省需要救，但省不应该救。会计报税是工商局对任何企业的要求，只有符合工商局的要求，企业才能不被列入黑名单。因此，做纳税申报是一件有风险的事情。注意这方面的风险意识，千万不要因为省钱而疏忽了。

为什么需要代理记账？

根据相关法律规定，企业应当在领取营业执照后30日内设置账簿，还必须有专业会计师根据原始票据凭证为企业做账。需要注意的是，即使公司没有业务，没有经营活动，也必须正常做退税。专业的记账公司可以提供更全面的服务，包括工商注册、商标申请、营业执照办理以及记账之外的各种税务问题。

代理记账需整理材料

收入相关单据:

公司向客户开具的商品销售发票记账联及对应的出库单或送货单；成本相关单据:公司采购的原材料、产成品、货运货物的发票和加工发票；供应商的收据文件或送货单；银行单据；相关文件。基本账户和公司普通账户的银行对账单及相应的银行收据(包括支票抬头、利息单、汇票、现金支付票据等。);现金缴款单、对账单、税单、利息单等税务账户凭证；承兑汇票及背书转让复印件，支票背书转让复印件。

费用单据：

1.注册地址租金、水电管理费、物业管理费发票(以公司名义)；

2.购买固定资产和办公用品的发票；

3.保险费凭证(包括社会保险费等);

4.电信费:公司固定电话费、员工手机费、快递费等发票；

5.工资清单和大概金额；

6.差旅费、餐费、社交招待费发票；

7.福利费用单据(包括食品、服装、节日费用、晚餐费用等）;

8.汽车费用发票(包括路桥费、停车费、加油费、洗车费等);

9.行政事业单位出具的收据(加盖财政局印章，包括登记、年审、变更发生的费用)；

以上就是关于“初创公司为什么需要代理记账？”的全部内容，希望对您们了解初创公司代理记账有帮助，有任何关于代理记账的问题，欢迎关注咨询了解江西小二财税。

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【第2篇】报税难还是做账难

一个是注册，一个是记账，一个是报税

不要老说很简单,很便宜

服务前提前是利润，利润空间可以被挤压，但不能消失，把复杂的税务事交给专业的我们，您只要负责做生意就好

【第3篇】报税如何做账

很多新成立公司的小伙伴会问，什么是记账报税？公司才开不久，没有业务也没有收入，这就不用记账报税吧？这个观点是错的！即使你的公司前期从未发生经营，根据法律规定，都得正常的做账报税，下面给大家讲解下记账报税的那些事。

什么是记账报税？

按照相关法律规定，从公司成立15个工作日起，公司必须每月向税务局申报公司经营情况；所有的公司不管是否盈利、有没有业务发生，哪怕没有收入也要做零申报，并且根据公司税务及运营情况建立自己的记账凭证。

只要公司成立下来就要按时记账报税，没有业务可以做0申报，报税不一定要交税。

一、首先需要明确，记账和报税是两件事情。税法规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内，按照国家有关规定设置账簿。这里的账簿是指总账、明细账、日记账以及其他辅助性账簿。税一般一个季度报一次；而账是每个月都要记的。

二、一般来说，刚成立的公司，没有特殊申请，都是小规模纳税人，目前小规模纳税人单季开票额在9万元以内的，暂免缴增值税。小规模纳税人根据开票额报增值税，但企业还有所得税要缴纳，所得税就需要通过财务报表中收入减去成本所得。企业如果不记账，所得税数据则无依据。

三、再者，工商部门年报需要用到财务报表。工商部门要求企业在每年6月底之前完成上一年年度经营情况报告公示，简称年报，年报的时候需要录入财务报表中的数据。例行检查时，企业没有记账无法出示财务报表，也一定会被要求补账。

四、最后，企业如果向银行申请贷款，银行业会要求出示财务报表和纳税证明的。

所以，企业只报税不记账是行不通的，二者应是相辅相成，缺一都可能给企业带来税务风险。或许没有要求每月出示财务报表，但企业记账一定要坚持做，如果没有专业会计可以做账生成财务报表，也建议养成日记账的好习惯。

【第4篇】一般纳税人如何做账报税

每个财务人员都应该了解会计做账流程，更应该了解相关的财务软件，目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采用信息化管理，你应该知道如何使用软件和如何设置，只要凭证制作正确，其余一切由计算机完成：凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等。首先来了解财务流程是非常有必要的。

一、大致环节：

1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。

2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

3、根据记账凭证登记明细分类账。

4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表

5、根据科目汇总表登记总账。

6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。

二、具体内容：

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用，贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等。

3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷本年利润。

第二个分录：借本年利润，贷主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税。

计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证。借所得税，贷应交税金--应交所得税，借本年利润，贷所得税。所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的。

4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)负债(应付票据，应附账款等)所有者权益(实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。

5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之类

6、注意问题：

a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。

b、月末结现金、银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。

三、报表问题：

企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还有利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额。

结账方法采用表结法，损益科目月末可留余额;制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。

利润表的本年利润要和资产表的相吻合。细节补充：

1、增值税，企业所得税在国税报(2002年1月1日以后注册的企业才在国税办理;个人所得税和其他税在地税办理。

2、月末认证(进项税)，月初抄税(销项税)。

3、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%(税法规定:建立工会组织的企业、事业单位、社会团体按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除)。

4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金。

5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本。

6、单位无工会组织的，不能计提工会经费，更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次就可，不需每月计提。

7、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算账户不能提取现金，如有特殊情况方可。

8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费。

9、出纳日记账保存25年。

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【第5篇】海外公司做账报税

澳大利亚做账报税攻略：税务管理政策

澳大利亚在税务管理上，有一个非常特殊的地方，我们很多国人都没有这个概念，澳大利亚非常注重给每个人和企业都建立税务档案号码(简称：税号)。

“澳大利亚税号”对于澳大利亚的公民来说是非常非常重要的，简单来说是税务当局颁发给澳大利亚公民的一个特别号码。如果你对于“澳大利亚税号”还没有太大概念，你可以想象一下我们国家的身份证号码。“澳大利亚税号”与公民的名字和地址一起使用，是在纳税方面区别各公民的税务文件。

澳大利亚报税非常严格，不管是办理澳大利亚个人退税，还是按照报税政策进行缴税，在整个澳大利亚报税流程了，“税号”都是必须的存在。

如果您要去澳大利亚生活或者工作，落地后要在最短的时间内申请个人的税号（tax file number），这是先前移民澳洲者对于后来者的忠告。还有一点需要特别对大家说一声，个人的税号是保密的资料，不要随意透露给别人！只有银行等机构才能要求你提供税号。

澳大利亚税号申请流程

如果公民一旦已经在澳大利亚申请纳税，则最近一次地申请纳税通知书上会赋予其这个号码。但如果公民没有“税号”，可向任何一个税务署申请，同时须出示有关身份证明。有工薪或领到养老金的公民，雇主或退休金机构会要求其在《就业声明》表格内注明“税号”，这份表格能确保税金按正确比例扣除。

澳大利亚做账报税攻略：税务管理政策

澳大利亚税号保护政策

如果公民没在《就业声明》表格中提供“税号”，则将以47％的最高税率从该公民的收入中扣除税金，外加1．5％福利保险税，当公民领取某些福利金时，如失业金或伤残人员补助金，同样需要向社会福利部门 (centerlink)提供“税号”，否则该公司将无法申请到这些福利金。对纳税人的“税号”实行保密制度，任何泄漏他人“税号”的行为都将受到严历的惩罚。

这就非常明显了，必须要对澳大利亚“税号”重视起来，因为它不仅对澳大利亚的纳税人重要，对其它公民也同样重要，关系他们的切身利益。

因此，每一个澳大利亚公民都非常自觉向税务当局申请“税号”，这样所有纳税人都纳入了税务当局的税务管理之中，无论是客观上还是主观上，都可以避免“漏征”与“漏管”的现象。这也是为什么我们提醒说，落地后要在最短的时间内申请个人的税号，因为澳大利亚税收政策显示，高税收高福利，必须对税收严格监管。

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【第6篇】会计做账报税培训班

本课程针对0基础学员，学此课程立马拥有2年实操经验，成为企业争相要的人才，轻松上岗。据调查，去年金融业平均工资是的，国内对金融人才的需求很大，尤其是财务、结算、税务方面有经验的人才。

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1、企业真账综合实操（电脑账）、多行业账实操

2、税务理论、税负控制与计算、防伪税控开票、认证、国地税申报

3、报表编制与、财务管理。

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1、掌握财务软件安装及应用、建账、账务查询、查账、结账、年度结转，具备税务稽查应对能力及纳税筹划和财务能力。

2、能够胜任大规模企业多岗位会计工作，中小企业、家族企业主办会计工作，具备小型财务团队管理能力，独立完成一般纳税人工业、商业、餐饮酒店服务业、物流、连锁等多行业会计核算、报表编制及纳税申报。

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【第7篇】健身房怎么做账报税

目 录：总经理副总经理店长会籍部经理康体部经理运营部经理团操部经理市场人事经理财务部经理总经理

岗位职责：

1. 保护和监督品牌形象及标识使用。

2. 能够控制或执行任何的、所有的俱乐部日常运营工作。

3. 确保俱乐部内一切运营时间都有管理人覆盖，并确保安全运营。

4. 确保设施清洁完好，并按现定时间运转。

5. 保障俱乐部总收入和利润。

6. 管理和控制俱乐部的事项发生。

7. 负责俱乐部员工招聘，并完成团队建设。

8. 进行员工管理，并客观进行奖惩。

9. 保障会员的满意度并保有老会员。

10. 处理意外事件。

11. 执行总部下达的统一任务。

12. 根据本俱乐部情况创造性地设计会员活动及市场活动。

13. 为俱乐部进一步发展提出俱乐部整体工作改革方案。

14. 为俱乐部实施和完善全部的培训，尤其销售部。

15. 为所有部门的员工设计成长路线。

16. 建立和维护俱乐部的对外关系。

副总经理

1、坚决服从执行总经理工作安排。

2、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

8、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

9、协助上级做好市场危机公关处理。

10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

11、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

12、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标。

13、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；

14、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务。

15、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体。

16、市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应。

17、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比。

18、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

店长

岗位职责：

1、 协助总经理工作，监督各部门按照总经理指示严谨工作。

2、 定期向总经理报告工作，上报需要总经理决策的问题。

3、 随时监督销售部的销售业绩，每日向总经理汇报最新销售业绩。

4、 随时监督教练部工作，对教练课程的推广予以支持，随时向总经理汇报推广进度。

5、 巡视店面，对营运工作进行监督。

6、 控制店内的运营成本。

7、 安排店内的各项宣传活动。

8、 对店内突发事件做出判断、决策。

9、 履行值班经理的各项职责。

10、 根据需要调配下级部门工作内容，协调各部门工作关系。

11、 接受下级部门领导的建议和意见，进行决策或上报总经理决策。

12、 对每日的工作做出总结，及时发现问题，尽快纠正工作上的误差。

13、 与店内合作单位保持联系，协调解决涉及到双方的工作问题。

14、 关心下级部门思想、工作、生活。

15、 处理所属部门之间的争议，调节各部门的关系。

16、 严格执行公司各项制度，确保本部的各项事宜都遵照制度和规定程序执行。

17、 参加每周例会，组织各部门经理进行工作总结及解决日常工作中所发生的问题。

18、 出面解决会员服务部不能解决的会员投诉问题。

19、 负责代表公司与业内相关人员进行协调和配合工作。

会籍部经理

岗位职责：

1、 在部门内部严格执行公司考勤制度，核准部门内员工的病、事假请假手续

2、 确保本部门员工仪容仪表、待客礼仪符合公司规定。

3、 要求本部门员工爱惜公司财务，离职人员及时归还公司发放的工服及办公用品。

4、 遵守公司规章制度。

5、 每月3日向公司上报本部门下一工作月“部门及个人目标任务额”。每月5日向公司上报上一工作月“部门及个人销售完成情况分析报告”。

6、 每日22点前向公司上报前一工作日“经理每日资料汇报表”。

7、 每月5日召开部门月销售总结会，分析总结上月会籍顾问的销售情况，并制定下月会籍顾问部及个人任务额，连续两个月业绩最差者退回人事部。

8、 每日上班半个小时和下班召开销售例会，下午1点例会主要制定每天销售量及收集当天应有多少销售；下午5点例会检查会籍顾问当天工作的落实情况。

9、 对已完成的促销计划的分析总结。

10、 督促会籍顾问及时上报各种表格。

11、 要求会籍顾问熟练掌握销售流程，加强准会员跟进及对已入会会员的售后服务。

12、 安排市场部要求，组织，实施，监督各种外出促销活动。

13、 负责新会籍顾问面试、培训及考核。

14、 负责新会籍顾问进行入职综合培训。

15、 定期对本部门进行相关专业培训。

16、 及时传达，落实公司各种文件及规章制度。

17、 每月最后一天跟财务部核对上一工作月销售额、卡量、本部门及员工提成。

18、 向会员服务部及时反馈会员意见，建议，投诉。

19、 督促本部门员工协助私教部办理免费私教课手续。

20、 建议，研讨各种促销方案并开发潜在会员市场。

21、 及时通知工程部进行相关设备的维修。

22、 做好部门与部门之间的沟通协调工作。

康体部经理

岗位职责：

1、制订健身教练的工作时间安排表。

2、安排所有的健身教练、健身指导工作，协调假日和休息日

3、出现紧急情况时，负责找替换人员或加班

4、负责复试和聘用健身部员工。

5、对所有新的健身教练进行基础专业培训。

6、及时处理部门发生问题。

7、更新部门工作程序和培训手册。

8、每月参加部门经理例会并及时传达。

9、根据工作安排，负责俱乐部值班经理。

10、负责制订和保存部门的文档和工作报告。

11、开发和监督所有健身计划并促成活动项目的实施。

12、向经理呈递部门经理管理评估和成本分析报告。

13、受经理及管理层的督导，负责所管辖区的日常管理工作。

14、执行物品管理规定，在物品的领用、发放和使用上，严格控制，尽量做

到物尽其用。

15、负责员工的考勤记录，填写工作日记和当日员工表现评估表。

16、在日常营业中负责接待处理客人的投诉，尽量满足客人的合理要求，遇有特殊情况应及时请示管理层处理。

17、督导员工按照健身俱乐部的服务标准，做好巡视工作。以身作则，起到表率作用，向客人提供优质服务。

18、指导、协助会员健身，向会员介绍各种器械的使用方法，纠正会员危险并阻止不正当的活动。

19、针对客人的不同要求指定相应的健身计划，进行监督、指导。

20、制定管辖的设备设施保养、维修计划，督导员工做好环境卫生和设备的清洁、保养工作，提高服务质量，保证设备处于完好状态。

21、对日常营业情况，要认真记录、统计和分析，并定期向经理汇报。

22、及时向管理层提供对现有设备设施的改动及组织会员活动的建议及设想。

23、健身俱乐部的公共秩序，如发现会员与会员，会员与员工，员工与员工之间的冲突等，及时处理解决、上报。

24、热情迎接会员，并经常与他们沟通，及时将所获信息反馈给管理层。

25、解市场信息，开拓市场，积极发展会员。

运营部经理

岗位职责：

1、负责本部门的考勤、检查员工的仪容仪表。

2、管理运营部门人员，检查前台主管和前台的工作。

3、针对工作中出现的各种接待、服务和操作的问题进行商讨并整改。对于前一天店内的卫生做个简单的总结，及时解决出现的问题。

4、检查会籍和私教的协议，及时的传达公司的各种文件和通知。

5、收集前台统计的各项单据：会员追加的特殊赠送单据（维修单、 会员意见单等）检查和监督店内所有卫生。

6、安排前台主管或前台相关人员向中心服务器传输新入会的会员资料，

7、统计出当日衣柜到期清单及提前5天（或提前7天）衣柜预警单，一并交给会籍部相关人员做好通知。

8、监督前台主管及时清理不续租的会员更衣柜，并将清理物品分类在寄存处保管。

9、传递各项单据到责任部门。

10、巡视洗浴区、休息区、操厅、私教区等公共区域的情况，做好及时的调整和协调。

11、保证店内的设备设施的规整，监督员工在店内的行为。

12、负责部门新员工的入职培训和入职考核

13、定期整理会员对公司的意见和建议，配合其他部门解决客诉。

14、按照值班表安排各岗位值班人员。

团操部经理

1、根据会所课程规划，结合会所会员需求，招聘团操教练；

2、建立团操教练储备库，应付各项教练课程突发情况，调整课程；

3、根据会所对课程的反应，编排每月课程表，在每月末上交课表；

4、定期开发新课程，管理操课教练。监督操课质量，并进行改进；

5、统计每月课时节数，制定每月的团操健身教练的课程表；

6、配合市场部门做市场活动和会员活动的策划，做好公司的宣传；

7、制定部门规章制度，培训新员工，提升员工的专业和服务；

8、定期参加经理例会汇报工作，及时协调其他部门；

9、每天召开部门例会，及时监管和安排团操部的工作；

10、完成会所总经理安排的其他其他临时性工作。

市场人事经理

一、岗位职责：市场

1、在总经理的指导下，根据公司的经营管理需要，规划发展方向和实施方案。

2、负责俱乐部整体市场计划的制定和实施，负责每月的市场活动安排，监督进展情况。

3、负责与其他部门和上级部门的沟通协调，支持市场部各项工作的有效执行。

4、负责市场部内部的人员培训、考核和评定。

5、负责俱乐部ci形象战略计划的确定和实施。

6、负责与附近企业商务合作，建立良好的长期合作关系。

二、岗位职责：人事

1． 负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行招聘；

2． 负责执行及规划员工培训工作；

3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；

4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；

5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；

6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

7． 参加经理例会，协助各部门人事及预算的控管；

8． 负责监督管理检查各部门考勤、员工执行规范的情况。

9 组织公司例会和员工大会，整理会议纪要

10 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

财务部经理

岗位职责：

1、 审核日常费用报销单据，管理凭证，做公司每月的内帐和外帐。

2、 会计即日工作安排检查督促，日常负责财务所有会计凭证的审核检查。

3、 每月工资表的基本工资的审核，提成工资的计算。

4、 日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。

5、 落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。

6、 负责网上报税及发票的领购，负责公司的年检工作。

7、 负责编制公司的财务报表，公司主要财务报表包括：资产负债表、损益表、现金流量表、管理费用明细表、财务说明书、资金状况表等等。

8、 月末当日及时安排对库存商品的盘点及跟进盘点报告的处理。

9、 月末及时进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。

10、月末结账前检查核对各级账目，包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗品摊销等的数据准确月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。

11、完成领导交办的其他工作。

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【第8篇】会计做账报税流程

马上又要到月末了，月末和月初一直是很多会计小伙伴最忙的时间，当月的财务数据要在短短的几天时间里进行统计汇总，结账、生成报表、凭证打印装订、报税等等，可能外行人看着财务每到这几天都是忙得不可开交，看似手忙脚乱实则有条不紊，因为财务工作都必须按照既定的工作流程来做，不然就会出现差错。

前段时间，公司招聘了几个财务实习生，由于一点实操经验没有，就安排些基础工作，装订凭证、打印之类的，我们财务经理还专门整理了一套财务每月工作流程手册给这些新人，一共40页的内容，从发票到报税，完整全流程，非常实用，下面一起来看一下吧。

会计每月工作流程手册

……

内容很多，文章篇幅有限，就先展示到这里吧。

【第9篇】公司怎么做账报税

如今人均生活水平的提高，让国内的企业数量不断激增。但是我们都知道很多公司的内部结构都并不全面。那么公司怎么报账缴税？做账要注意哪些问题？

公司怎么报账缴税？做账要注意哪些问题？

公司做账报税，有会计人员的可以自己做。没有会计人员的不可以自己做，应委托经批准从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。

各单位应当根据会计业务的需要

(单位规模大小、经济业务和财政收支的简繁、经营管理的要求)

(1)设置单独的会计机构；

(2)不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；

(3)既无条件设立单独的会计机构，又无条件在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员(简称“两无”单位)的，应当委托经批准从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。

代理记账机构可以接受委托办理下列业务

(1)根据委托人提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等；

(2)对外提供财务会计报告；

(3)向税务机关提供税务资料；

(4)委托人委托的其他会计业务。

公司做账准备

1.企业成立之次月起，每月必须进行流转税、个税纳税申报。

2.不管是免税或减税均需要进行申报，零收入的可进行零申报。

3.每季、年度依据会计报表的收入、利润进行所得税申报。

4.营业执照进行年检，每年1至6月提交年度报告。

5.若被统计局抽作经济统计的样本，每季填经济数据统计表。

6.每月需和银行进行对账，开通网银的可以在网上对账。

7.纳税申报如果连续6个月零申报，需要向税务局提交自查报告。

8.若经营范围有广告业的，每季度需要申报广告业务数据。

9.按照《税收征管法细则》的规定：从事生产、经营的纳税人应该自领取营业执照或发生纳税义务之日起15日内，根据国家相关的规定设置账簿

公司做账怎么做？

公司做账流程：

根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。

根据记账凭证登记各种明细分类账。

月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。

结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。

将记账凭证装订成册，妥善保管。

企业做账注意事项：

1.原始凭证的内容需要正确填写并且保存完整

原始凭证的种类有很多，如发货票、收货单、领料单、银行结算凭证、各种报销单据等都可以作为原始凭证。原始凭证作为重要的会计材料，是在经济业务发生时候取得或者填制的用以记录和证明经济业务发生或完成情况的凭证。在获得外来原始凭证的时候一定要注意原始凭证上面的信息是否填写完整并且准确无误，一旦发现原始凭证不符合要求就要拒绝接收。收到原始凭证之后一定要将原始凭证妥善保存，切记不要丢失或者是破损。

2.每个月都要及时进行记账和报税

一家公司成立之后就需要到税务局进行税务报到，然后每个月就要按时间到税务局进行报税，很多的创业公司在刚开始的时候可能是没有实际经营业务的，很多不同相关规定的人就会认为既然没有实际经营是不是就可以不进行记账报税或者是就可以零申报了，其实无论公司是否有实际经营业务每个月都是需要进行记账和报税的，你可以申请零申报，但是零申报也是有期限限制的，一般是可以6个月进行零申报。

3.发票需要管理好

现在很多管理制定不怎么完善的公司，都存在乱开发票的行为，现在法律法规对于乱开发票行为的惩罚是比较严的，一旦被抓到是需要承担相应的法律责任的。所以公司的财务人员在开出发票的时候一定要注意这张发票是不是在公司业务范围内开出的，是不是符合相关法律规定的，一旦要杜绝虚开发票或者是买卖发票的行为。

对于公司怎么报账缴税？做账要注意哪些问题？这两个问题我们就说到这里，希望对您有所帮助。多谢阅览！

注意：本文所述内容仅供参考，一切都以丰和会邦顾问所述为准。

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【第10篇】东莞做账报税

近年来，随着东莞地区社会经济的进一步发展和居民收入水平的普遍提高，东莞市场上各类餐饮公司的数量逐渐增多，在这些餐饮企业的经营过程中，许多经营者会选择委托代理会计公司进行会计和报税工作，由代理会计公司负责'照顾'。那么，餐饮公司记账的金额是多少？应注意哪些问题？小编将详细说明东莞代理记账的情况。

一、该饮食业公司代该公司开立账目需多少钱？

从寻找代理会计机构的餐饮企业提供的财税服务的现行市场价格来看，餐饮企业代理会计服务的费用一般如下：

1.小型饮食公司

代理会计服务的大部分费用是每月400-500元。

2.一般纳税人餐饮公司，代理会计服务费用每月约600至700元。

此外，对于一些营业期间产生大量入场券的餐饮企业，代理记账成本也可能较高，其中一些可以达到每月800元。

二、餐饮企业会计应注意哪些问题？

餐饮企业在寻求代理会计服务时，应注意以下几个方面的问题：

1.寻求正式代理会计公司进行财务委托。

这就需要企业在选择期内予以注意：a、代理会计公司是否有营业执照和营业执照；b、代理会计公司是否配备了高级会计服务队伍；c、代理会计公司是否有正式的营业场所；d、代理会计公司是否使用财政局备案的真正财务软件等。

2.了解代理会计服务流程。

一般来说，其服务流程一般如下：第一步，代理会计机构为餐饮企业签订正式的代理会计服务协议；第二步，企业和代理会计进行及时转账；第三步，代理会计为企业进行专业会计处理，并出具财税报表；第四步，与企业有关负责人确认纳税；第五步，按时完成企业报税，第六步是回访受托企业并退还其财税资料。

3.与代理会计机构积极合作。

在为餐饮企业提供会计备案服务的过程中，代理会计公司通常会遇到一系列需要双方积极沟通的事项，这就需要企业与代理会计机构独家会计进行有效的讨论，从而保证能够对企业财税问题进行专业、妥善的解决。

上述是小编分析东莞地区'餐饮公司代理记账多少钱'和'餐饮公司代理记账需要注意哪些问题'与介绍有关的问题。在现实生活中，东莞餐饮企业寻求代理会计服务，有必要事先详细了解本文的内容，以确保东莞代理会计公司进行财务委托时合理收费的选择！如果还有什么不懂的地方，可以随时咨询

【第11篇】小公司只报税不做账

有人会想：我是小规模纳税人，我每个季度开票不超过30万，然后就根据开票数据直接报税，这样是不是不用再记账了？主要是可以不用请财务，也不找代理，省钱啊！

这样的如意算盘能行得通吗？只报税不记账！当然是不行！下面尚天泽财税小编来给你讲讲这个中利害关系！

《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》

第二十二条 从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内，按照国家有关规定设置账簿。

前款所称账簿，是指总账、明细账、日记账以及其他辅助性账簿。总账、日记账应当采用订本式。

第二十三条 生产、经营规模小又确无建账能力的纳税人，可以聘请经批准从事会计代理记账业务的专业机构或者财会人员代为建账和办理账务。

一般来说，刚成立的公司，没有特殊申请，都是小规模纳税人，目前政策规定，小规模纳税人季度开票额在30万元以内的，暂免缴纳增值税。

小规模纳税人每季度根据开票额报增值税，但除了增值税，企业还有企业所得税需要缴纳，而所得税是每年通过财务报表中收入减去成本所计算的。企业如果没有按时记账，所得税数据则毫无依据。

再者，工商部门年报时需要用到财务报表。工商部门要求企业在每年6月底之前完成上一年年度经营情况报告公示，简称年报，年报的时候需要录入财务报表中的各项数据。

工商例行检查时，企业因没有记账导致无法出示财务报表的，也一定会被要求补账，补账则更加繁琐，增加了不必要的工作量。

最后，企业如果向银行申请贷款，银行也会要求出示财务报表和纳税证明。

所以，企业只报税不记账是行不通的，二者应是相辅相成，缺任何一个都可能给企业带来税务风险。或许没有要求每月出示财务报表，但企业记账一定要坚持做，如果没有专业会计可以做账生成财务报表，也建议养成日记账的好习惯。

那么，记账和报税到底是什么概念？尚天泽财税小编来做一个详细的解说吧：

首先，记账与报税是两件事！不能混为一谈，只做账不报税，这税局一定会找上来；只报税不做账，你税报的无凭无据，肯定各种数据对不上，而且自己报税，万一哪里新政策不清楚，给漏报了什么，那税局马上就又到您府上了…

记账和报税中间有一个关键元素：发票。发票是控税的途径，也是记账的依据。但它并不是全部，除了发票之外，还有很多单据可以作为凭证而入账；而且报税的时候，还得多多少少报点不开票收入。

税一般一个季度报一次；而账是每个月都要记，每个月都会有一本凭证，一年装订一本账本。

【第12篇】新政下小规模纳税人如何做账及报税？

财政部税务总局公告〔2023〕1 号（以下简称1号公告）规定，自2023年1月1日至2023年12月31日，对月销售额10万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人，免征增值税。自2023年1月1日至2023年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，减按1%预征率预缴增值税。

国家税务总局公告2023年第1号第五条对开票做了相应的规定，小规模纳税人取得应税销售收入，适用1号公告第二条规定的减按1%征收率征收增值税政策的，应按照1%征收率开具增值税发票。纳税人可就该笔销售收入选择放弃减税并开具增值税专用发票。

在该政策下免征的增值税和未免征的增值税怎样做账和报税呢，下面我们来举例说明：

例1：a公司是小规模纳税人，征收率为3%，主要从事x产品销售，假设第一季度的销售情况如下：

2023年1月不含税销售额为80,000元；2023年2月不含税销售额为90,000元；2023年3月不含税销售额为150,000元。

假定1-3月货款全部收到，第一季度销售已开具增值税普通发票。a公司增值税按季度申报，账务处理上暂时不考虑货物成本。

解析：2023年第一季度销售额合计320,000元, 季度销售额超过300,000元，不能享受免征增值税优惠政策，但可以减按1%征收率征收增值税，1-3月应缴纳的增值税=320,000*1%=3,200（元）

账务处理：

（1）2023年1月账务处理：

借：银行存款 80,800 贷：主营业务收入 80,000 贷：应交税费-应交增值税 800

(2) 2023年2月账务处理：

借：银行存款 90,900 贷：主营业务收入 90,000 贷：应交税费-应交增值税 900

（3）2023年3月账务处理

借：银行存款 151,500 贷：主营业务收入 150,000 贷：应交税费-应交增值税 1,500

4月申报缴纳第一季度增值税时：

借：应交税费-应交增值税 3,200 贷：银行存款 3,200

在申报增值税时，减按1%征收率销售额320,000元应当填写在表《增值税及附加税费申报表（小规模纳税人适用）》中第1栏次和第3栏次。对应减征的增值税应纳税额按销售额的2%计算金额是6,400（320,000*2%），填写在第16栏。

（点击图片即可放大）

本期应纳税额减征额6,400元填写在《增值税减免税申报明细表》减税项目相应栏次。

（点击图片即可放大）

例2：a公司是小规模纳税人，征收率为3%，主要从事x产品销售，假设2023年第二季度的销售情况如下：

2023年4月不含税销售额为50,000元；2023年5月不含税销售额为150,000元；2023年6月不含税销售额为150,000元。

假定4-6月货款全部收到，第二季度已开具增值税专用发票不含税销售额60,000元（选择按1%征收率开具发票）。a公司增值税按季度申报，账务处理上暂时不考虑货物成本。

解析：2023年第二季度销售额合计350,000元,季度销售额超过300,000元。不能享受免征增值税优惠政策，账务处理如下：

（1）2023年4月账务处理：

借：银行存款 50,500 贷：主营业务收入 50,000 贷：应交税费-应交增值税 500

（2）2023年5月账务处理：

借：银行存款 151,500 贷：主营业务收入 150,000 贷：应交税费-应交增值税 1500

（3）2023年6月账务处理：

借：银行存款 151,500 贷：主营业务收入 150,000 贷：应交税费-应交增值税 1500

在申报增值税时，已开具的增值税专用发票60,000元填在表《增值税及附加税费申报表（小规模纳税人适用）》中第2栏次。其他发票或未开票合计290,000元填在第3栏次,对应减征的增值税应纳税额按销售额的2%计算金额是7,000（350,000*2%），填写在第16栏。

（点击图片即可放大）

本期应纳税额减征额7,000元填写在表《增值税减免税申报明细表》减税项目相应栏次。

（点击图片即可放大）

例3：a公司是小规模纳税人，征收率为3%，主要从事x产品销售，假设2023年第三季度的销售情况如下：

2023年7月不含税销售额为50,000元；2023年8月不含税销售额为95,000元；2023年9月不含税销售额为150,000元。

假定7-9月货款全部收到，第二季度已开具增值税专用发票不含税销售额60,000元(选择按1%征收率开具发票）。a企业增值税按季度申报，账务处理上暂时不考虑货物成本。

解析：2023年第三季度销售额合计295,000元,季度销售额不超过300,000元，开具销售额60,000元专用发票需要缴纳增值税，剩余金额235,000免征增值税。

（1）2023年7月账务处理：

借：银行存款 50,500 贷：主营业务收入 50,000 贷：应交税费-应交增值税 500

（2）2023年8月账务处理：

借：银行存款 95,950 贷：主营业务收入 95,000 贷：应交税费-应交增值税 950

（3）2023年9月账务处理：

借：银行存款 151,500 贷：主营业务收入 150,000 贷：应交税费-应交增值税 1,500

根据财会〔2016〕22号关于小微企业免征增值税会计处理的规定，小微企业在取得销售收入时，应当按照税法的规定计算应交增值税，并确认为应交税费，在达到增值税制度规定的免征增值税条件时，将有关应交增值税转入当期损益。第三季度销售额小于30万元，开具普票的销售额235,000可享受增值税免征，免征的增值税2,350，需要转到损益类科目。

在增值税申报时，免征销售额235,000填写在《增值税及附加税费申报表（小规模纳税人适用）》第3、10或第11栏次，如果没有其他免税项目，则无

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本期应纳税额减征额1,200元填写在表《增值税减免税申报明细表》减税项目相应栏次。

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【第13篇】济南做账报税

众所周知，现在会计们记账都不大用手工记账了，现在大部分会计都是用会计软件来记账了，那么我们今天来讲下关于济南记账报税公司问题。

济南记账报税公司

首先我们来讲讲怎么给一个新公司建立账套（以金蝶为例）。打开金蝶软件，点击新建账套，选好账套要存放的位置，按照提示走下一步，并给账套命名，一般是以公司名字给账套命名，然后选择公司的企业会计准则，现在大多数公司都是选择2013小企业会计准则。

济南记账报税公司

这里特别要说明的是，这个2、3级科目代码长度最好选到3以上，为了避免以后出现公司如果想要加很多明细科目的话加不了的这种情况。最后选好会计开始日期和账套启用日期后，这样就可以开始启用账套，正常入账了。

济南记账报税公司

济南记账报税公司

以上讲的是新公司在没有任何初始数据的情况下怎么建立新账套。那么我们再讲讲如果是一家正常经营中的公司，而且又有很多会计数据的情况下怎么来建立账套呢，这种情况相对于代理记账公司来说用的比较多。首先我们需要这家公司的明细账，和之前新建账套的步骤一样，到了最后，选择初始数据，因为我们的初始数据不是0，所以需要先把初始数据填好，按照明细账，增加好明细科目，填好相对应的数据，本年发生的借方金额，本年发生的贷方金额，期初余额，还有损益类科目的本年实际发生额，都填好之后，先试算下看看是否平衡，平衡的话，应该就没什么问题了，就可以启用新账套了。

济南记账报税公司

进入新账套后，也可以打开资产负债表和报表比对下，看看数据是否都一致，还有科目余额表的数据是否都一致，都一致的话，这样基本就没什么问题了。

济南记账报税公司

这里需要特别说明的是。在初始数据录入的时候，一定要小心谨慎，一是数字不要写错，二是借贷方向不要搞错，尤其是未分配利润，明细账上的未分配利润和账套上的未分配利润有时候借贷写的不一样，这样数据录入的时候一定要看清是写正数还是写负数。

【第14篇】报税怎么做账

记账报税的步骤有哪些？

记账报税针对非财务会计科班的人而言，记账理账纳税申报是繁杂的。从做账，记账再到理账再到纳税申报，每一个流程都让人头痛。特别是对刚成立公司的老板来说，他们不知道该从哪里着手。大部分企业会请税务总局来帮助记账，也是比较普遍的，由于涉及钱财，请个技术专业会计也舒心点。也有一部分会找代理企业做记账报税，低成本，高效率，技术专业度提高。

记账报税

什么叫记账报税？记账报税指的注册公司出来在创立日期下一个月的1-15号以前补报每个月的税收，记帐是依据银行流水帐号来入帐，纳税申报是每一个月必须报个人所得税，一季度必须报所得税和所得税。记账报税分为两部分。一部分是记账，有做账，记帐，理账；一部分是纳税申报，有所得税纳税申报，所得税纳税申报。实际上，无论是自身会计做账还是代理记账公司记账全是那么好多个流程步骤。

记账流程步骤

1、创建帐套：财务会计账号复位、创建总账、分类账、明细帐

2、梳理税票，选择适合、有效的税票

3、粘贴税票、填好报销单

4、会计记账、结转及账务解决

5、按时定编各种财务会计报表

纳税申报流程步骤

所得税纳税申报

每月16日(假日延期一天)前，向负责任税务局的征收所申报纳税，填写增值税申报书，申报书根据纳税人的类型不同，一般纳税人填写主表和8张支付表的小规模纳税人只填写主表和一张支付表。增值税申报方法有手工制作申请、ic卡申请和网上申请，手工制作申请和ic卡申请全是要到税务局来申请，不一样是ic卡申请要先在公司的电脑上里先写卡，随后再到税所申请。网上申请时要在网络上免费下载申报单，填完后再提交。每一个公司的申请方法都不一样，假如你永远不知道大家的申请方法，可向负责人的税务局的征缴所查看。

所得税纳税申报

所得税每个季度终结15日前申请。实际的说便是4月15号(报1-3月的)、7月15号(报4-6月)、10月15日(报7-9月)下年1月15日(补报年10-12)以前申请交纳所得税，按季先预缴税款所得税(假如该季度有应交所得税得话)在下年的4月底前对上一年的所得税开展年度汇算清缴。个人独资企业公司并不是所得税的经营者只是交个人所得税。股份制公司、有限责任公司(包括新的一人公司)都必须交纳所得税。

【第15篇】没做账怎么报税

大家都知道如今的市场上面有很多的代理记账公司，很多人并不是很能理解为什么有的能够开的那么大。这个问题就涉及到企业的税务上了。那么公司不记账报税会怎么样？一起来看看吧！

公司不记账报税会怎么样？

1、做账是必须的

根据相关法律法规:领取营业执照后十五天内要设置账本，企业必须要有一名专业会计，根据原始的票据凭证，为企业做账。

2、报税也是必须的

根据相关法律法规:营业执照批下来后，企业每个月都必须向税务局申报企业的经营情况。不管有没有赚钱，也不管有没有生意，每个月都要根据运营情况做账然后根据账本向税务局做税务的申报。现在小规模企业一个季度的开票量不达九万元的话，就可以零申报噢。

申报纳税包括纳税申报和缴纳税款两个方面，在税收征管过程中，通常会遇到不同形式的不依法申报纳税行为，这些行为不同所产生的后果也大有不同。

一、未按时进行纳税申报，但按期缴纳了税款

这种情况下，根据《税收征管法》第六十二条的规定税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

二、按时进行纳税申报，但没按时缴纳税款

税务机关可以根据新《税收征管法》第四十条第一款规定：采取强制措施征缴税款，也可根据新《税收征管法》第六十八条的规定处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

强制规定主要包括：

1、书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款；

2、扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产，其所得抵缴税款。三、按时进行纳税申报，但申报不实此类不按时申报纳税可分为两种情况：一种是纳税人虚假纳税申报形成不缴或者少缴应纳税款，另一种是纳税人虚假纳税申报但未形成不缴或者少缴应纳税款。

第一种情况税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；

第二种情况下税务机关会责令限期改正，并处五万元以下的罚款。

此外，企业不按时报税也会给企业法人带来污点，例如不能贷款买房、不能办理移民、不能领养老保险、阻止出境等，带来了不必要的麻烦。

公司不按时记账报税的后果：

1、影响个人或公司的信用

纳税信用评级的一个重要指标就是按照规定申报纳税，如果公司没有按时纳税申报，会影响公司的信用评级，严重的话会影响到个人的信用。

2、被税务机关罚款

纳税申报是每个公司和公民应尽的义务，如果没有按时记账报税的话，税务机关会责令你限期改正，若没有及时改正的话会被税务机关罚款，罚款按税款的50%以上五倍以下处罚。

3、税务逾期要收滞纳金

未按时申报或未按规定期限缴纳税款的，税务机关全责令公司限期纳税，而且还会按日加收万分之五的税款滞纳金。

相信您在看完上文内容之后对于公司不记账报税会怎么样？这个问题已经有所了解啦。如果您需要税务帮助的话，请致电咨询我们丰和会邦顾问。多谢阅览！

注意：本文所述内容仅供参考，一切都以丰和会邦顾问所述为准。

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【第16篇】汽贸公司报税做账流程

这算是一篇科普文吧，了解了4s店与二级经销商的合作模式，对于大家在购车中的一些困惑也有所解答。

原则上，当一家正规4s店审批通过后，那么该4s店所在的市级下县均属于自己的销售区域，当然也有例外，比如很多国产品牌喜欢玩的分网战略，在一个市内开好几家4s店，那么这个市级规划内的下县，就要大家好好瓜分一下了。而4s店是不可能把所有的下县都各建一个店面的，于是就有了历史悠久的二级经销商。

二级经销商通过向4s店缴纳保证金，获得产品经营权，4s店不得再向该县级市场授权其他经销商，被授权的经销商也不得再去该4s店以外的渠道提车，这样的合作形式本就是一个双赢的局面。

一、4s店和二级经销商的合作模式是怎样的？

1、合同制

4s店和县级市场的自有综合汽贸谈合作，如果汽贸有意向代理这个品牌，那么双方达成一致，签署协议，由汽贸向4s店缴纳经营保证金，然后4s店向厂家备案该区域，那么合作就算是启动了。缴纳保证金的意义在于获得4s店的车辆铺货摆放，而4s店向厂家备案的意义在于，避免再有其他4s店来占领该市场。

2、直营店

直营店与常规汽贸代理的本质区别是，只会销售4s店这一个品牌的车型，不会再摆放其他品牌的汽车，就像是一个简配版的4s店。其好处是，可以打造更为生动形象的展厅，也会获得4s店更大力度的支持，毕竟全是自己的品牌车型，多投入一点，好处也是自己的。

3、分店

分店不是那种口头说说，协议写写就算的，真正意义的分店，同样需要向厂家备案，然后该分店可以获得与4s店等同的商务政策支持，并且由厂家给予开通销售服务各个系统后台，不需要4s店再进行铺货，而是可以自己选择向厂家提车。除此之外，分店是这三种二级经销商中，唯一一个需要接受厂家考核的店，分店的销量也会计入主店的业绩。当然，一般情况下，分店都是由4s主店的投资人建立的，很少有第三方主动合作，毕竟压力有些大。

了解了合作模式，我们就可以直到，二级经销商的车辆，来源无非是4s店或者厂家，他们的车不是自己凭空造出来的，他们也不会对车辆动什么手脚，毕竟有4s店管控着。4s店自己把车砸了，厂家也不会过问，因为车的全款已经给到厂家了。但是你二级经销商交的只是保证金，车的所有权还是4s店的，如果出现损坏，那是需要赔偿的。

二、在二级经销商买了车，为什么当时不能提供所有手续。

摆放在二级经销商的车辆，仅仅只有一把钥匙。其他的像保修手册、备用钥匙、合格证还都是在4s店的。这里给大家做第二个解惑——为什么从汽贸买了车，当时啥手续都没有，还要等从4s店拿来。

很多汽贸是不能自己开发票的，即使能，也不可以用自己的开票系统给客户开车，因为4s店向厂家提的每一台车，厂家都会提供进项税票，所以除了4s店给自己的车开票，别的机构，谁开谁赔钱，国税要收17%，地税也要收几个点，所以我们一般说有20%的税，高开票需要补税，就是这个道理，而4s店的税是可以用厂家提供的进项票进行认证报税的。所以汽贸把车卖给客户以后，就需要向4s店报备销售车辆信息，打款，提供客户信息，要求开票。然后拿到发票和合格证等相关手续，再提供给客户。这里面并没有什么猫腻，只是需要让客户等一下。

三、没有从4s店提车，去维修保养会不会被为难？

很多人会有这样的顾虑，我去汽贸提车，4s店会不会在做保养维修的时候难为我呀？其实大可不必有这种顾虑，首先4s店的售后，给你保养维修是可以挣钱的，没有人会把财神爷往外赶，另外可以把二级经销商理解为就是一个销售顾问，大家都是卖车的而已。另外，有极为强硬的4s店，会刁难去外地提车回来的客户首保，遇到这种情况不要发愁，打厂家400电话就可以解决，毕竟真有怨有仇，也是店与店之间的问题，和客户关系不大。

四、二级经销商的展车是不是不如4s店养护的好？

关于这个问题，大家要明白，产生行为结果的是人，而不是体制。有些二级经销商，只有户外停车场，那么车子风吹日晒确实不太好，但是很多4s店也都是露天停车场，车辆受到的待遇是一样的。大家有机会都可以看到，天津北京这些寸土寸金的城市，4s店的车往哪放？——立交桥下，那一台一台的新车，都看不清真实模样了。所以，车辆保管的好不好，完全取决于人，或者说公司的可观环境。

五、我要买一台车，我怎么知道汽贸就是和本市4s店合作的呢？

在80%的情况下，有展示车辆，就说明是缴纳了保证金正规代理的，因为跨区销售行为本来就被重视，这个行为虽然有的厂家会睁一只眼闭一只眼，但是如果上升到跨区摆车，那就是玩火了，这种挑衅行为一般不会有人做，我见过最江湖气的处理方法，就是某品牌大区经理，直接告诉本地经销商，找到违规摆车的汽贸，把跨区过来的那些车都砸了，对方4s店要说法，就让他来找大区说。——当然，结果是没砸，这种事是违法的，但是厂家给出的态度是比较积极的，跨区销售可以管控不严，但是跨区摆车一定零容忍。还有20%的例外情况，就是既摆车，又不是签约二级经销商，这种情况一般是汽贸全款把车买过来了。全款买车，4s店总不会阻拦。首都亚市都喜欢整版全款接车，玩的就是这种。所以说，大部分情况下，有展车就是有合作，如果想特别稳妥，可以让二级经销商带你直接去4s店提车，这样对他们来说也省事，毕竟如果你买了他的展车，他还是要跑到4s店再运一台回来。

六、我在汽贸买了车，可以就在汽贸做保养维修吗？

这要看二级经销商有没有同步代理了4s店的售后服务，因为很多汽贸是没有售后的，只做新车业务，如果有售后的汽贸，那么一般情况下，都会和4s店建立合作关系，所以客户在汽贸做了保养，汽贸也一样可以把客户信息上传给4s店或者厂家，索赔同理。

七、为什么同城合作的汽贸比4s店报价便宜？

1、汽贸与4s店签署合作协议成为二级经销商后，拿车价肯定是低于常规底价的。

2、4s店运营成本高，而二级经销商运营成本相对低很多。

3、4s店需要付给销售顾问提成，而二级经销商是自负盈亏。

4、二级经销商不挣车价，还可以挣保险挣分期，而4s店的销售本来在这些项目上就提成不多，所以更不可能给客户让出太多。

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二级经销商和4s店之间的关系，今天就说这么多，其实比较简单，现在那么多人做微商，这种模式应该不难理解。